人才引进是落户的意思吗

法律分析：人才引进是落户的意思。人才引进政策：大专需要两年社保，本科三个月社保，在企业上班，交了社保以后将会享有资格，同时要银行的流水单。初审过以后，将是对材料的审核，具体需要资料如下：调动表两份，计划生育证明一份需要现户口所在地加盖公章，承诺书一份，不随迁证明若随迁则不提供银行流水，上面资料为原件，夫妻双方户口本身份证复印件未婚提供一份即可，毕业证，结婚证，居住证。资料审核通过后，人才引进政策必须要调档才行。

法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法》第四十六条 国家鼓励各类服务机构为中小企业提供创业培训与辅导、知识产权保护、管理咨询、信息咨询、信用服务、市场营销、项目开发、投资融资、财会税务、产权交易、技术支持、人才引进、对外合作、展览展销、法律咨询等服务。

人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在你离职后迁出的。

人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠，但委托人才市场进行挂靠。

单位集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。

扩展资料：

1、大中专院校毕业生、归国留学生、引进的人才、城镇用工人员，本单位集体户尚未建立，不具备家庭户立户条件，亲友同意将其户口迁入家中挂靠的；

2、常住户口居民因工作辞退、离职或调动等原因，人事劳动关系委托人才服务中心等机构管理的，允许将其户口由原单位集体户内或派出所代管户内迁入人才服务中心等单位挂靠；

3、常住户口居民符合下列情况之一的，允许将户口迁入亲友家中挂靠：（1）户口在企业集体户内，因企业破产、倒闭、改制等原因，企业已无专人管理集体户，亲友同意将其户口迁入家庭户内的；（2）户口在派出所代管户内的；（3）户口在人才服务中心等中介机构的。

4、人才中心集体户

落户政策一直变化，目前已经开始逐步取消挂靠人才中心集体户了。

5、单位集体户

自己单位开设的集体户，户口由单位户口管理员管理；单位不得限制员工挂靠户口，员工离职以后需要将户口迁出。员工离职以后，没有地方挂靠户口的话，现在通常都是迁出到单位归属地的派出所集体户。

6、派出所集体户

目前最新政策，没有房产家庭户挂靠，没有单位集体户，剩下的人都可以落户派出所集体户。应届生通常说的人才专户就是这个。

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