什么叫团建活动？

什么叫团建活动

团建就是团队建设。团队建设在于互相激励，相互激励容易在心与心之间产生共鸣、达成默契，从而形成团结、向上的整体工作氛围。相互配合、帮助、激励会容易攻克难关和通向成功。方式一般是组织一些集体活动，以活跃气氛，让团队成员之间关系更加融洽。其主要方式有唱歌、吃饭、拓展等。

团建和聚餐的区别在哪?

团建是团队建设的简称，是企业为了增加员工的团队意识和协作精神举办的活动，常见的团建活动有吃饭、旅游等等，主要是为了在这个过程中让员工们快速的熟悉起来，更快凝聚在一起，而团建往往更注重团队成员的参与性，所以举行团建还是有必要参与的。

什么是团建对于一些刚走进社会的人来说，可能对于很多方面的知识都是一知半解，有时候同事或者是上司说到某个词语或者是某个句子的时候，往往会一头雾水，例如上司说团建的时候，可能就有人不知道它是什么意思了。

团建其是就是团队建设的简称，也就是一些企业为了增加员工的团体意识和协作精神举办的活动，例如一起吃饭，一起旅游等等，这样能快速的员工们彼此熟悉起来，从而更快的凝聚在一起。

在一些大公司，团建主要是以小组的形式进行的，每一个小组由一部分员工组成，通常在团建的过程中，会更注重团队成员的参与性，所以说当我们去一个公司的时候，若是要举行团建，没有非常要紧的事情还是要参加的。

自然是有很大的区别的。

聚餐确实是团队人员熟络的一种好方式，集体的培 训也有利于提升成员的技能，但是这些活动的立足点都是非常片面的，一个重在关系的培养，一个重在技能的提升，都不是团队精神层面的需求。

开展聚餐团建活动的意义重大：

1、培养团队凝聚力，提升企业运作效率。

2、员工放松调节，同时还可以提高个人生活综合能力。

如果能够平衡好个人和团队关系，调整好生活和工作之间的状态，公司聚餐团建活动可以做到三方共赢的结果。

每个团建目的得大方向确定以后还需要注意一些问题：

1、采用什么形式来团建。

2、通过什么具体的项目来达到这次团建的目的。

3、团建活动是否具有可行性，操作难度是否会太大。

4、不能完全凭个人喜好决定团建的形式和活动，应该综合考虑各方面因素，最好能先简单的罗列一些团建的活动方案或形式让员工们自行选择，尤其是在大公司内，员工人数众多，部门类别众多，就更应该考虑的周全一些、民主一些。

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