国企退休金和公务员退休金的区别

亲，很高兴回答您的问题。国企正式员工和公务员退休后在待遇方面区别如下:1、国企工人和公务员退休后退休金的差距非常大了，国企和公务员本身在职的时候差距就很大，退休之后差距会更大。国企职工退休，和其他企业退休一样待遇，都是按照缴费年限，缴费基数以及社会平均工资计算的，和公务员退休是两个轨道，根本不是一回事，公务员不缴纳养老保险，按照本人工资计算退休费，是严重的双轨制典型范例，国企的处长，一个月三千多算是多了。公务员一般职员都要四千多。国家政治整治，估计没有多久会取消双轨制，共同走到一个轨道。2、公务员退休工资工作满35年可领取原工资的90%，30年至35年可领取原工资的85%，25年至30年可领取原工资的80%，以下等级每5年发放一次。

退休待遇和单位没有区别的，和你的缴存比例、领取养老金地方有关系。

不管你是国有企业退休也好，还是私营企业退休也好，那么在计算退休金的方式过程当中，绝对不会考虑你是什么工作单位退休下来的，所以说国营企业和私营企业是没有任何区别的。也就是说，退休后待遇和企业性质无关。

养老金待遇不同，这个问题主要是出现在累计缴费年限的不同，因为我们国家养老保险的原则是多缴多得，长缴长得，也就是说你拥有了足够长的养老保险的参保年限，那么将来才可以获得足够高养老金的待遇。所以说养老金的待遇是跟我们养老保险的参保年限有直接关系的。

在我国私企退休金与国企退休金的区别是什么：

一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com