民营企业和外企对在对待员工的性格上有什么不同

民营企业一般在国内来说他对于国家的情况是比较清楚的他们会想尽千方百计来压榨员工的潜力。当然这是一部分情况，也有些会做的很好，取决于老板人品。

而外企相对来说更加做得规范，他们害怕违反国家的法律，害怕失去市场，他们会比较小心，所以操作会比较规范的。

1、释义不同：《现代汉语词典》里对两个词语的注释，员工指职员(企业中的管理人员)和工人，职员指职工（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人，显然，员工、职员存在着交叉关系，员工包含于职员，确切地说，称企业职工为“员工”更为恰当。

2、工作所处的机构不同：职员即职工和工人，职工是担任行政机关或政府机关的工作人员，等于职员包括公务人员，而员工，则是基本在民企、外企等，在此工作的人员称之为员工，含义仍是职员和工人。