意向是什么意思

意向：是某者对待或处理某事物的活动，其表现为此者的欲望、愿望、希望和/或谋虑等行为反应倾向。

拼音：yì xiàng

出处：《醒世恒言·薛录事鱼服证仙》：“自此三江五湖，随其意向，无不游适。”

译文：从此三江五湖都可以随便去，没有不适合游玩的。

扩展资料

同义词：

1、理想：是对未来事物的美好想象和希望，也比喻对某事物臻于最完善境界的观念。

拼音：lǐ xiǎng

出处：茅盾 《开荒》：“如模神告今，怀抱着崇高理想的人们，正在改造这黄土高原。”

2、志气：古意指心旦明志气力，今意指积极上进或做成某事的决瞎昌心和勇气。

拼音：zhì qì

出处：唐韩愈《祭十二郎文》：“毛血日益衰，志气日益微。”

译文：身体日渐消瘦，精神日渐消沉。

3、志向：指人们在某一方面决心有所作为的努力方向。具有不同世界观和人生观的人有不同的志向。

拼音：zhì xiàng

出处：明李东阳《封孺人杨母墓志铭》：“其识见志向，殆非常女妇可及。”

译文：她的精神很坚定，不是一般女人可以赶得上的。

求职意向里的意向行业和意向职位有什么区别?

意向是指志向；心之所向，意图。

意向的拼音是：yì?xiàng。

意向的详细解释：

1、志向。

出处：

南宋·刘义庆《世说新语·品藻》：“郗司空家有伧奴，知及文章，刘问何如方回。王曰：此正小人有意向耳，何得便比方回。”

明·唐顺之《寄黎知州书》：“仆闲居自咎，惜从前意向之未真，觉一切妄念之为累。”

2、心之所向，意图。

出处：

南朝·萧子显《南齐书·庾杲之传》：“昔袁公作卫军，欲用我为长史，虽不获就，要是意向如此。”

明·冯梦龙《醒世恒言·薛录事鱼服证仙》：“自此三江五湖，随其意向，无不游适。”

意向的造句：

1、赵刚这样做显然另有一番意向。

2、消灭敌人有生力量，是我军的战略意向。

3、老师的教学意向很明确，就是培养学生的创造精神。

4、设计师的意向，大家都明白了。

5、按照教练的意向，队员们很快都找到了自己的位置。

6、他这个人一向俯首帖耳，从不敢违背领导意向。

7、正和用笔的意向如出一辙，更易带动情绪的投入。

8、那使李勃然大怒，开枪打杨，后来被控行凶和意向谋杀。

9、自不待言，他的意向非常的明显。

10、小王最善于察言观色，领会对方的意向了。

11、按照补充阅读的意向，凡是与自己工作、学习、研究有关的重要的字、词、句、段或理解上有疑难的地方，都要用不同的记号标出来。

12、老王善于揣摸领导的心理，你看他的行动就与他们处长的意向若合符节，没有半点差错。

意向行业和意向职位的区别如下：

1.含义不同

意向行业是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会的经营单位或者个体的组织结构体系，如林业，汽车业，银行业等。

意向职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。

2.范围不同

意向行业是指某一类业务的总称。包括农业、林业、渔业、矿业等。

意向职位是指承担一定任务的位置的总称。包括市场营销、商务等。

3.作用不同

意向行业的作用是解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位，分析影响行业发展的各种因素以及判断对行业的影响力度，预测并应引导行业的未来发展趋势，判断行业投资价值，揭示行业风向，为各组织机构提供投资决策或投资依据。

意向职位的作用是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。

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扩展资料

求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向，会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题，并给出了相关解决办法和建议，你可以好好琢磨一下这“七巧板”，为自己的简历描绘出更美好的图画。

无意向

寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标，所以，求职意向才是简历的灵魂，简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意。在撰写简历时，将目标职位设定成求职意向，并在后边的配置中围绕求职意向展开。

意向位置偏后

求职意向置于简历的中后部，你是想跟招聘人员躲猫猫吗？最好置于简历上方比较显著的地方，一般紧随在个人基本信息之后，这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。

意向不明确

要用准确明白的语言撰写求职意向，让人一看就知道你的求职意向，含义模糊的求职意向还不如不写。求职目标也是显功夫的地方，但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多，你确定你要哪一个吗？

所以求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面，像“一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”，这样就使你的“供”和对方的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才，对方不要你是不可能的吧？

显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。

有多个意向

多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑你求职的诚意。如果你确实有多个求职意向，最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌，希望你没有犯。

与工作经验不符

这句话的简单表述就是：会干木匠活就不要抢铁匠的饭碗。你会干什么，熟悉什么，就去应聘那个行业，不要写和实际工作经验不相符的求职意向，那样的话，得到面试机会的可能性也很小。

试想，如果你正在应聘一个编程的职位，而简历通篇都介绍了你过去的文秘经验，招聘人员会拿你的简历怎么办呢？当然是扔掉。因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

表述过于冗长

求职意向只是一个对目标职位的需求，应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。太长的话，你可以写在求职信中。简历的每一个部分都有自己不同的职能，要让每个部分都发挥自己最大的作用，不要费力却不讨好。

参考资料：

搜狗百科-意向职位

搜狗百科-意向行业