工作汇报与工作总结有何不同

1、功能不同

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来。

而工作汇报则是针对特定的对象，对一定时期内或某项工作的情况进行归纳并报告；

2、重要性不同

工作总结不一定有特定的目的和对象，可以是自己给自己的总结。

而工作汇报必定有特定的目的和对象，一般都是下级对上级进行工作汇报。

3、写法上不同

书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。

另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

工作汇报可以按照日程表的格式来提交，在领导企业执行与沟通平台的日程表可以用来填报自己的工作，可以按天，按小时填写汇报工作，填写的内容包含工作摘要、内容、花费时间、对应的任务、上传附件等。

参考资料：

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总结与汇报从严格意义上来说，是有一定区别的。

1、从功能上来说，总结更多的是对工作本身进行比较系统的、全面的概括与提炼，作为对一定时期内或某项工作的总体情况的归纳提升，而汇报则是针对特定的对象，对一定时期内或某项工作的情况进行归纳并报告；

2、从重要性上来说，总结不一定有特定的目的和对象，而汇报必定有特定的目的和对象，因此相比较而言汇报稍微比总结重要些；

3、从严肃性来说，总结的要求可以放宽一点，而汇报要求更严谨严肃些；

4、两者的写法不太相同。前者更注重工作本身，而汇报更注重侧重点及效果。

其实，两者也有不少的相同之处，甚至其中的内容可以互相引用。

以上纯属个人不成熟的一些观点，不知对你有否帮助。

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