大校转业到地方相当于什么官
大校转业到地方相当于县委副书记、副县长等。
大校大致相当于地方上的正厅级别。也就是和地方地级市的书记、市长或者省级厅局的一把手平级。但如果转业地方,基本上会降半格安置,安排副厅实职,享受正厅待遇。以此类推,按照惯例上校正团就是正处,转业地方一般安置到副处岗位(如县委副书记、副县长等),享受正处待遇。
在安排职务上,国务院明确规定,担任指挥的团以上干部,应该安排实质位置,原则上降一级安排,正师职的会安排副厅局长或者地级市的副市长等职务,副师职的会安排正处级的位置上。大校一般都是师级干部,能对应地司局级,也就是地级市主要负责人。但是现在军转干部一般都是降级使用的,所以县级比较普遍。
大校军衔和市长是同一个级别,一般到这个军衔的干部很少会有专业的现象,而且大校军衔了年龄都很大了,不太可能专业,应该都会干到直接退役。
军队转业干部的家属安置方式
1、军队转业干部随调配偶的工作,安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排,与军队转业干部同时接收安置,发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶,应当给予2年适应期。适应期内,非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
2、军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的,安置地政府应当提供就业指导和服务,帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的,应当在政策上给予扶持,并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3、军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁,各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的,由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时,在与其他考生同等条件下优先录取。
军队转业干部身边无子女的,可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时,不得收取国家政策规定以外的费用。
4、军队转业干部随调随迁配偶、子女,已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的,其社会保险关系和社会保险基金,由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的,按照国家和安置地有关规定,参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
正团职军转干部的安置:正团职军转干部分成三类:
1、军区每年评选十佳军转干部(正团职),入选的正团职干部一般优先挑选省属机关的副处职务。
2、任职满四年的正团职军转干部,可以竞聘上岗,按省公务员考试的名次、面试的成绩担任副处职务。我这儿的省民政厅副厅长,原为团职军转干部,竞聘时笔试成绩第三,面试时第一名
没有竞聘上岗的团职转业干部,关系较好的可分别在省、市、区三级政府部门获得副处实职,其余的一般安置为调研员(助理调研员),属拿工资等退休的群休。
3、任职未满四年的正团职军转干部,转业安置正科职务,一般在省、市机关部门任正科级副职,或是副科职务加一个(享受正科),安置不好的也可能担任主任科员。
副团职军转干部除省直机关消化一部分外,其余交市人事局军转办安置。安置情况类似于正团职,只是任职满四周年的副团干部定正科,不满四年的定职副科。每年市军转办会把各市直机关、各区政府用于安置团职干部的职务公布出来,当年团职转业干部以公务员考试的成绩排名,依次挑选职务。
营、连职军转干部:每年如海关、国税、地税、公安、烟草等直管单位会吸收大约近一半的军转干部。营、连职军转干部考公安是一个较容易的选择。我所在城市每年招考五十名左右,每年都招不满。只要体检合格,在部队里没有处分记录,不是病退的转业军官,笔试成绩基本不在考虑之列。满八年军龄的军转干部授一司,十二年军龄授二司,十八年军龄授三司。上街一看,骑摩托的骑警、指挥交通的交警,一头白发还是警司的,基本都是军转干部。没被直管单位招考的营连职干部,每年市军转办组织一次公开招考,两百多名军转干部中,六、七名的可以选择到公务员职位,余下的都是机关事业和事业、企业编制。
军转干部定级:正师——正厅;副师——副厅;正团——正处;副团——副处;正营——正科;副营——副科连职——科员;排职——办事员。(以上为工资定级的级别,与职务无关)。
连职以下以军龄每满5周年核定为一级,营职以上以任职时间为限,每满5周年军龄为一级。核定工资档、级后,以到单位报到时间为限,每满两周年调档一档,每满五周年晋级一级。
定级标准依据人事部门下发的军转干部安置文件的附表定级。现有八十年代、九十年代(具体年份忘记)两种套改文件,如人事部门使用老的套改文件,核定的工资至少要低上一级。
:军转干是什么级别?
军队转业干部到地方后不论担任不担任职务,在军队是正团级的。转业以后均享受正(县)处级待遇,主要就是工资待遇按照正处级干部发放。
法律依据:《军队转业干部安置暂行办法》第三条军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分,是重要的人才资源,是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献,应当受到国家和社会的尊重、优待。
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