城镇教师与乡镇教师退休后待遇有哪些不一样?

法律主观：

教师工伤退休待遇有： 1、获得一次性伤残补助金，根据具体的伤残等级确定； 2、伤残津贴，根据具体的伤残等级确定； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

我是聘用制教师，我退休后跟正式编制老师有什么不同？

教师退休金和养老金的区别是什么？

　教师退休金也称教师养老金，与一般的社保退休金不能同时领取，而且不管是教师还是别的职位的工作人员，退休之后都只能领取一份养老金，并且退休之前也无法同时缴纳两份社保。退休金和养老金是两个不同的概念，而且发放资金的主体也不一样，退休金是由单位或个体提供的，而养老金是我国提供的。

　退休金的计算标准是什么？

　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

　基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）?2?缴费年限?1%

　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额?计发月数

　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，?统账结合?前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资?统账结合前的缴费年限?1.2%

　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数。

　教师的退休金和教师的养老金是一样的。基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金，共同组成了退休金。基础养老金以当地上年度在职员工月平均工资作为基准，个人账户养老金是员工退休时个人账户的累计金额，过渡性养老金以当地的现行标准为基准。

我是聘用制教师，我退休后跟正式编制老师有什么不同？

在缴费基数、个人账户资金比例、养老金计算等方面几乎没有区别。受聘教师和编制内教师之间的差异。而编制内教师要缴纳更多的职业年金，聘任制教师是按照企业养老金执行的，不能享受职业年金。

不同福利待遇，已编制教师属于全额拨款事业单位，可享受事业单位应有待遇。但是，没有编制的合同制教师的工资比有编制的教师要差。工作的性质，编制教师可以说是“铁饭碗”。只要没有大的错误，他们可以一直教到老。合同制教师只属于某个学校的工作人员，所以没有调动，没有职称，更谈不上职称工资。教师有权获得所有应得的津贴、福利和奖金；合同制教师不一定。

只要没有重大教学失误，在编教师定期注册成功，只要不辞职，到死都可以享受所有福利；合同制教师和学校有工作合同期限。期满后，学校和教师都有权选择是否续签合同。

办理退休时，无论是编制外教师还是编制内教师，只要不视为缴费年限，编制内教师的总养老金就是基础养老金、个人账户养老金和职业年金三部分之和；受聘教师未缴纳职业年金的，养老金总额为基础养老金和个人账户养老金之和。与编制内教师相比，职业年金缺乏。

而职业年金在个人账户中占12%，比养老基金个人账户高四个百分点。也就是说，你开始缴纳养老保险的同时，就开始缴纳职业年金。等你退休了，职业年金账户会比个人养老金账户高4%。由于职业年检和个人养老金账户的计算方法都是除以相应的领取月数，所以每月的职业年金会比个人养老金账户高出4%左右。

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