商调函和调档函区别是什么?
区别如下:
1、公司有保管档案的资格,开的是商调函。
2、人社局下属 的人才市场调档案开的是调档函。
3、平级单位调动档案是调档函,下级单位向上级单位调动档案是商调函。
4、格式不一样,只有国家事业单位之间调动才用调档函,如果是企业或人才市场之间一般用商调函。
5、身份不同。有干部身份的开商调函,没有干部身份的开调档函。
商调函简介:
商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。
调档函简介:
1、调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。
2、在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。
3、调档函便是这诸多严格手续中的一道,是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。
商调函的模板
调档函模板
法律分析:人事部门的商调,指的是两个部门的商洽或者协商,有正式工作单位和工作关系的人事调动,都是使用的商调(商调也是正式调动)。也就是调出的单位同意放人、调入的单位同意接收,这样才构成调动关系,并不是所谓的不合格就在放回去的意思,那样的叫借调(有一个试用期)。
法律依据:《公务员调任规定》
第十四条 按照干部管理权限确定拟调任人员后,调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。
地方省级以下机关调任公务员应当报市(地)级以上公务员主管部门审批。
呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批(备案)表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机关提供的廉政情况;按规定需要进行经济责任审计的人员,应当对其进行审计,并提供审计机关的审计结论。
调任人员审批、备案后,办理调动手续,并按有关规定进行公务员登记。
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