公务员中选任制和委任制有什么区别啊？

选任制

选任制，就是按照有关法律、章程的规定，通过民主选举方式确定任用对象的一种干部任用形式。党章规定，党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。宪法和选举法规定，由地方各级人民代表大会分别选举本级人民政府的***。选举通常是定期进行的，并对领导干部的任期有明确的规定。实行选任制，有利于克服官僚主义和领导干部的终身制。

委任制

所谓委任制公务员，是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。

因此，公务员中选任制和委任制的主要区别在于一个由选举产生，一个直接确定并委派某人担任一定职务。

按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式有三种，即选任制、委任制和聘任制。从数量上说，我国绝大多数公务员是通过委任制的方式获得职务的，选任制和聘任制的公务员只占很小部分。

“选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。”公务员局工作人员表示，选任制公务员是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。这部分公务员人数不多，却是公务员队伍中十分重要的一部分。例如，中国***地方各级委员会常委和书记、副书记；县级以上地方各级人大常委会主任、副主任、秘书长；地方各级人民政府的***员，即省（市、州、县、区、乡、镇）长、副省（市、州、县、区、乡、镇）长；政协各级地方委员会主席、副主席、秘书长；地方各级人民法院院长；地方各级人民检察院检察长等。此外，依照有关法律规定由国家权力机关通过或决定任命的职务，也属于选任制的范围。例如，地方各级人民政府秘书长、厅长、局长、委员会主任等。

“委任制是指由任免机关在其任免权限范围内，直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。”委任制公务员是指按照《干部任用条例》和干部管理权限，由任免机关依法决定任命担任一定公务员职务的公务员。除列入公务员法实施范围的七大类机关中的部分选任制、聘任制公务员外，其他公务员的职务实行的都是委任制。

“聘任制是指机关根据工作需要，按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订职位聘任合同来确定双方的聘任关系和权利义务关系的任用方式。”聘任制公务员是指按照公务员法和《聘任制公务员管理试点办法》，通过公开招聘或直接选聘到机关一定职位从事公务活动、依法履行职责的公务员。

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