国家电网与供电局电力局有什么区别

一、两者的创立时间不同：

1、国家电网的创立时间：国家电网有限公司成立于2002年12月29日。

2、供电局电力局的创立时间：2005年6月起，南方电网公司号称为了公关需要和老百姓的习惯，将各地供电分公司更名为供电局。

二、两者的性质不同：

1、国家电网的性质：中央企业。

2、供电局电力局的性质：政企合一的机构。

三、两者的概述不同：

1、国家电网的概述：国家电网关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

2、供电局电力局的概述：供电局与供电公司有相同的意义。供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，要将行政管理职能移交经贸委。

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国企和事业单位之间的区别有哪些

属于国企。北京市水电集团属于中央企业，是国家电力公司旗下的一家省级国有投资企业。该公司以绿色能源为主，专注于水、电、热能三大新能源的开发、运营、环保等领域，为北京市经济社会发展作出了贡献。

国有企业和事业单位一直都是每年报考的热门，很多朋友却对这二者之间的差别不是很了解，接下来我就为大家介绍一下国企和事业单位的区别吧！

一、性质不同

国企的本质是所有人是国家或者地方政府的企业单位，主要目的是盈利性质；而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是“事业单位吃皇粮，企业单位自己闹”。

二、经费来源不同

事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不关国家财政什么事。

三、待遇工资不同

1、由于国企是自负盈亏，所以工资发放属于国企自己管理，工资由国企自己发放，国家不给，如果企业的经营状况很好，那么国企员工和领导的工资就比较高。

2、事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款，像林业局。一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱像一些博物馆。如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。

1、工作稳定

国企工作被称为“铁饭碗”不是没有道理的，它之所以成为很多人心目中首选的工作岗位，一个非常重要的原因就是它被人们视为一生无忧的“铁饭碗”。踏进国企的大门，就意味着工作的稳定，生活的稳定。国企的竞争性没有私企那么激烈，它不到万不得已的时候，是不会采取开除员工这样的做法的，即使你下岗，国企也会给予员工基本生活保障。

2、福利较高

国企的职工福利保障体系十分健全、完善，不仅仅只是五险一金，而且每到逢年过节，鬼泣还会给员工发放米、面、油、洗衣粉、肥皂等生活用品，还有大量的假期带薪假期。除此之外，还有各种补贴：如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。

3、工作轻松

在国企工作能够每周休假、还能休年假、探亲假以及国家规定的节假日。而且由于国企的性质使然，国企不存在较强的工作压力和竞争压力。

4、精神满足

国企是国民经济的命脉，掌握着石油、天然气、军工、通讯等关系国家安全与发展的重要领域。例如中石油、中石化、中国移动这样的企业。在这些国企里面工作就感觉肩负着国家重担，被赋予了某种神圣的使命一般，能够在精神上得到很好的满足。并且一些国企属于国家行政体系，在人际交往、日常生活事务办理方面有很高的便利性。

5、生活保障

国企兴建的食堂、学校、幼儿园、浴室、俱乐部、**院、图书馆等。在职职工享受医疗保险、生育保险、劳动保险费用、社会保险费用和住房公积金。达到离退休年龄可以离休、退休、并享受国家规定的离退休待遇。

1、丰厚的福利待遇

一般事业单位逢年过节的福利待遇，相对于百一些度私企都是非常不错的，而且都比较丰厚，一般企业都不会享有。

2、工作失业风险较低

对于事业单位都是国营企业，因知此，相对于私企来说，工作是非常稳定基本上不会失业道，在生活上会有足够的保障.

3、社会回口碑好

对于在事业单位上班的人，一般社会人都比较认可，认真这是一个非常好的工作岗位答，基本上一辈子吃穿不愁。

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