什么叫做职场

职场有两种意思： 1、单纯的指工作的场所，比如各类企业单位，各类机关单位等等。 2、指的是在此工作环境中，你和每个人，由职场定位，以及竞争，合作，等各种关系构建起来的一个无形的圈子，便是职场了。

举个例子，如果你的职业是学生，按照第一种定义，那么你们班的教室就是职场；按第二种定义，你们班集体这个圈子就是职场。 社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚，个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。

劣势：

一、缺乏职场需要的男性思维

说得夸张些，职场有时就是战场，需要目标和成果，所以，逻辑分析能力、冒险精神、号召力、规划性等都是必不可少的阳性特质。而这些正是女性天生缺乏的部分。

二、缺乏职场竞争的成就动机

男女对于成就感的需求各不相同，推动男性追求成就的心理关键是“竞争”和“我最棒”，而女人的动机却是“社会的接纳”和获得“安全感”。所以，女性比较容易满足守旧，很难主动改变和突破现状。

三、女人的嫉妒与八卦

女性有着自身很致命的不足与特别，比如容易嫉妒，在工作中有时的关注点不是做事本身，而喜欢就关系、感情、明星等事情八卦，在爱情上或在对待同性时，“竞争意识”十足。所以，往往会制造事端与矛盾，丢了大局。

优势：

一、包容

说到底，每个女性都有着与生俱来的妈妈对待孩子一样的包容性格。当在职场里遇到冲突的时候，女性往往比较容易首先考虑别人的感受和情绪;同样，在遭遇反对意见的时候，更善于换位思考，而不是一味要求对方服从，这些都会给女性加分。

二、沟通

女性一般更温柔，善于表达和与人交流。因此，女性通常在职场比男性有亲和力，还可以通过扮演不同的角色来与人相处，比如可以做他人情绪垃圾桶的知心姐姐等。

三、直觉

也就是所谓的“女人的第六感”，这个是男性往往缺乏的，男性比较依赖自己的逻辑推理与分析评判。但女人如其实完全可以在最短时间里面、用最直接的方式——直觉，来找到解决的方法和做对决定。

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