新教师和老教师各具什么不同的特点?
不同的特点:
一、新教师与学生无代沟;老教师更有威严,方便管理学生。
新入职的教师年龄一般在25岁左右,和学生的年龄差距较小。这使得年轻教师更有代入感,更容易和学生产生心理相容的情感。因此,在教育学生上,不会“唯成绩”而论。这更能帮助新老师了解自己的学生,更有助于他们从学生的兴趣爱好入手,从而有针对性地引导学生。
老教师有更加老练的教育学生的方式,一冷脸学生就都不敢说话了,因此,教学方式更加奏效。
二、新教师讲课风趣幽默;老教师讲课更加全面系统。
新教师讲课更加风趣幽默,因为与学生年纪差不大,可以用到很多新型的流行用语,与学生拉近距离。每位老教师的讲课套路都如出一辙,都有约定成俗的模式,知识点降解更加透彻。
三、新教师性格更加活泼;老教师性格更加细腻。
新教师刚工作,肯定有遇上棘手的事情手足无措的情况,容易情绪波动。但老教师在工作上勤勤恳恳,兢兢业业。对自己的学生像是对自己的孩子一样了如指掌。知道哪位学生的家境不好,需要多加关心和爱护;知道哪位学生学习很吃力,怎么学都毫无起色,需要多加引导和鼓励。
教师在教学方面应该注意以下问题:
一、关注学生的情感
能够积极地并且是自信地学习,是学生学习状态很重要的标志。谈起学习,很自然会联想起背许多公式,做大量繁杂的题,这既不符合学生的身心发展,也并未反映学习的本质,长期这样,会造成学生对学习的不良感受。
二、转变学生的学习方式
自主探索、合作学习应成为学生学习的主要方式。新的课程标准要求促进学生全面发展,提供有价值、有意义的学习,主张全面评价学生的教学过程、情感与态度。新的理念必然会带来新的学习方式的革命。改变学生的学习方式是课程改革的核心。
三、改变学生的学习方式
首先应实现教师角色的转变。学生的学习方式正由传统的接受式学习向自主性、创造性学习转变,这就要求教师必须从传授知识的角色向教育促进者转变:帮助学生决定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径。
对比起来,的确有很大的不同,主要体现在以下几点:
对比起来,的确有很大的不同,主要体现在以下几点:
1、八九十年代的老师,教育他们说了算,戒尺是在他们手中的。没有那么多的网络喷子,没有那么多在教育上指手画脚的家长。那个年代,孩子被老师打了手板,家长只会问为什么,末了加一句,活该,再有下次让老师再狠狠打。那时的老师教学摆在第一位。家长学校和社会都支持他们一心扑在教学上。
现在的老师,太多太多的“专家”对他们的教育指手画脚。严格了,说会破坏孩子的天性影响孩子的学习兴趣;宽松了,叫没有教学管理能力。打了孩子手心,舆论批判,给孩子家长道歉,停职反省,取消评优晋级。每天战战兢兢,如履薄冰。他们不敢管孩子,大多被逼得很佛性,想着多一事不如少一事。安全摆在第一位,教学其次。
2、八九十年代的老师除了备课上课就是改作业。他们工作相对比较纯粹。办公桌上除了备课本就是孩子们的作业本。开会也是研讨教学教研居多。
现代的老师,教学只是他们工作的一部分。办公桌上除了备课本,作业本,还有一个大件是电脑。电脑里有填不完的表格和写不完的计划总结。除了班主任会、教研会,还有安全会、健康会、消防会、创文会、创卫会、近视防控会、先进学校申报会等等等等。几乎进了校门,人就跟陀螺似的转。回家了还有微信班级群等着。
3、八九十年代的老师习惯于把工作带回家里。点着煤油灯改作业批试卷是他们的常态。歌曲里作文里,都是“老师的房间,灯光彻夜明亮”,路过老师的窗前,看到灯光下批改作业的身影。夜以继日,甘于奉献。就和桌边的蜡烛一样,燃烧了自己,奉献了美好的年华!
现在的老师除了工作,也注重生活。工作不带回家是他们的底线。在校时当一个快乐的陀螺奉献自己,下班后时间属于亲人属于自己。努力做到工作家庭两不误。
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