部队中参谋和干事有什么区别？

区别：所属部门有区别、工作内容有区别、普适性有区别。在部队无论是干事还是参谋都是为人民服务的军人。

看过很多军旅题材的电视剧中，经常会出现参谋、司令、干事等称呼。那么，参谋和干事有什么区别？

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解放军在《内务条例》中对军官的称呼作了专门的规定。军官在部队不同类型的机关，对军官的称呼是不同的，目的是方便军官的身份识别，有利于作战、指挥。对于机关的非领导军官，在军事指挥机关（如司令部）的称为参谋；在政治机关（如政治部）称为干事；在后勤和装备机关（如后勤部、装备部）称为助理员。

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所属部门有区别：

解放军在《内务条例》中对军官的称呼作了专门的规定。军官在部队不同类型的机关，对军官的称呼是不同的，目的是方便军官的身份识别，有利于作战、指挥。对于机关的非领导军官，在军事指挥机关的称为参谋；在政治机关称为干事。

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工作内容有区别：

干事，是指办事；专门从事某项专门工作的人。通常有干事组成的这种组织的管理机构叫做干事会，在军队中，干事多在党政机关负责党建、政治教育等工作。参谋，作为军队职务的一种，多是参与指挥部队行动和制定作战计划等。

04

普适性有区别：

干事适用范围更广泛，专职于某项工作的都可以成为干事，在地方政府也有这种称谓，而参谋则只在军校部队中有。

05

参谋、干事、助理员都是部队不同类别机关的非领导干部，工作职能不同而已。有了军官规范的的称呼就能方便身份识别，有利于作战、指挥。

军队中政委 指导员 参谋长 干事 都是干什么的? 有什么区别和联系吗?

干事是组织管理中最基础的职务，指在某个单位中以工作为主，为单位的正常运转和发展做出贡献的中层干部。干事通常不具备主导权，但是在日常工作中参与管理和组织工作，承担各种任务和责任，是工作中不可或缺的角色。

干事的工作内容十分丰富多样，主要包括以下几个方面：一是协助领导完成调查研究、制定计划和内部管理等工作;二是负责日常业务，包括文件的收发、资料的整理和维护、会议的组织等工作;三是协调干部与员工之间的关系，做好宣传和形象工作，提高单位的凝聚力和影响力;四是积极参与团队建设，承担义务和责任，发扬团队精神。

干事是组织管理中最为基础的职务，为职业发展打下了坚实的基础。在工作中，干事要注重工作积累和经验积累，还需要提高自己的专业素质和个人能力，形成自己的优势和特长。在职业发展方面，干事要积极参与学习和培训，提高自己的管理能力和才干，为晋升到更高级别的管理职务做好充分的准备。

军队中政委、指导员、参谋长、干事等职位都是非常重要的岗位，它们在军队中发挥着不同的作用和职责。

政委：政委是军队中负责政治工作的职位，主要职责包括组织部队学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，加强思想政治教育，提高官兵政治觉悟和政治素质；组织开展政治工作，包括宣传、组织、群众工作等；维护政治纪律和政治规矩，加强对部队的思想领导，增强政治工作的针对性、实效性。

指导员：指导员是军队中负责基层工作的职位，主要职责包括组织官兵学习、训练、执行任务，做好后勤保障、安全保密等工作；了解官兵思想状况，做好思想政治工作，加强官兵团结，提高部队战斗力；协助党支部开展工作，抓好支委自身建设，当好党支部书记的助手。

参谋长：参谋长是军队中负责作战指挥、参谋作业、情报分析等工作的职位，主要职责包括制定作战计划、组织作战行动、进行作战指挥；组织参谋人员开展调查研究、制定方案预案、进行作战分析；组织开展情报侦察、作战保障、装备保障等工作。

干事：干事是军队中负责行政事务管理、后勤保障、宣传教育等工作的职位，主要职责包括组织开展行政管理工作，包括会议安排、文件收发、公务接待等；组织开展后勤保障工作，包括物资采购、车辆管理、伙食保障等；组织开展宣传教育工作，包括新闻报道、文化活动、思想教育等。

政委、指导员、参谋长、干事等职位在军队中发挥着不同的作用和职责，它们相互配合、相互支持，共同推动军队的建设和发展。

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