电力员工a评级区别大吗
电力员工a评级区别大。A类员工:无固定期限的合同制员工。工龄在8年以上的合同制员工才会有此待遇。B类员工:有固定期限的合同制员工。是新入司的合同制员工,如,合同期限签2年。A类为正式职工,B类为聘用工,B类有机会转成A类,最大的区别就是B类没有住房公积金,其他都一样,都是正式合同工。
国家电网五级职员是指事业单位的正处级别,根据试行办法及其实施意见,事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
扩展资料:
职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;
三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
四、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
百度百科—五级职员
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