9.财务部部长，财务总监，会计主管，会计机构负责人有什么区别？

9.财务部部长，财务总监，会计主管，会计机构负责人有什么区别？

1、一个企业如果单独设立财务部门的，则该部门的负责人，是法律地位上的“会计机构负责人”。

财务部部长、财务部经理、财务部总监等等各种称谓，都是指财务部的部门负责人。有些单位不叫财务部，而叫财务处或财务科或计财股，则财务处（科、股）长，是这些单位的法律地位上的“会计机构负责人”。

有些单位分设财务（资金）部和会计部，则会计部的负责人，是法律地位上的“会计机构负责人”。

2、一个企业如果没有单独设立财务部门、而将财务会计工作并入某一部门的（如放在“办公室”或“综合部”），则该部门内的负责财务会计工作的那个人（可能是总帐会计，也可能是办公室主任），是法律地位上的“会计主管”。

3、在有些规模稍大单位，有将负责某一块或某一方面会计核算的财务人员叫做会计主管的，但这不是法律地位上的“会计主管”。

4、财务总监，是一个企业法定的财务负责人，那层次要明显高于上述那些岗位了，应当是副总级别了（在厂子里，则是副厂长级别了) 。

5、还有一个称谓叫总会计师的，主要存在于国企，设定由来起源于前苏联，其层次与财务总监相当，本质上也有区别，但现实生活中差别已模糊了。一个单位里不可能同时存在财务总监和总会计师的。从财会人员角度，要记得财务总监（或总会计师）是自己这个专业工作的最高级别领导。

财务总监是会计机构负责人么？要会计从业资格证么？

是

会计从业证肯定要,

还要中级证或从事会计工作3年以上

财务科长是会计机构负责人吗

不一定，视情况而定。

依据《会计法》和《会计基础工作规范》的规定，会计机构负责人是指单独设定会计机构的单位所配备的会计机构的负责人员，一般应具备以下两个基本条件：

1.首要的条件就是具有会计从业资格证书。这是最起码的要求，也是最低要求。

2.专业技术资格。即具备“会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历”。

除了上述两个基本条件外，还有一些其他具体条件。

实际工作中，如单位未设总会计师或财务总监，如财务科长具备以上两个基本条件，一般将财务科长视为会计机构负责人。

单位的会计机构负责人、财务总监和总会计师分别有什么不同？

其实都是一样的，只是各个公司的叫法不同，本质差别部大。

什么是会计机构负责人？什么是会计主管

会计机构负责人是指设定会计机构的单位任命的全面负责该机构工作的人员。一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作。严格的说必须有会计师资格的人才能胜任，且从事会计工作多年，经验丰富，有一定的管理能力，参与公司重大事项及生产经营决策。由于财务管理在经济发展中的地位越来越高，国有企业财务负责人均为领导班子成员。

会计主管，又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。

会计机构负责人和财务科长一样吗

不一样。

会计机构负责人（会计主管人员）是指在一个单位内具体负责会计工作的中层***员。 在公司制企业中，它通常是由单位负责人提名并报董事会或其他权力机构批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督的负责人。

财务科长主要职责：

一、 在处长领导下，根据本科职责范围主持行政业务工作与政治思想工作。

二、 协调本科各岗位的工作，兼任本科一个以上具体岗位的工作。

三、 负责组织开展收费工作。

四、 负责组织开展固定资产清查工作。

五、 负责组织开展财务处网页建设工作。

六、 负责做好零余额账户的管理工作。

七、 配合处领导做好资金筹集工作。

八、 负责本科人员的年度考核及日常考勤工作。

九、 积极完成处领导交给的其他工作任务。

会计科长等于会计机构负责人或会计主管吗

看老板对这个人的重视程度了，不过一般来讲是这样的。

会计主管是什么？主管会计是什么？是会计机构负责人吗？

我们单位一个主管相当于一个副主任的职位，主管会计就只是一个会计岗位而已，工资比普通会计高一点，一般做内部凭证稽核等工作，没有权利；但是会计主管是有一定签字权的

会计中的会计机构负责人和会计主管人员有何区别？

会计机构负责人是对于有单独设立财务机构或部门而言的主管人员！而会计负责人是对于未设会计机构或部门，只是指定几个人兼任财务人员，他们中间指定一个主事的，他就是会计主管人员。

单位负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人 会计主管人员，会计机构负责人 会计主管人员的直系

你的理解完全正确

经理大

通常国内企业的职称定位：

董事长、董事、总经理、经理、部长、主任、科长、班长、组长。

外企的职称定位：

代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、课长、班长、组长。

扩展资料

职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较。例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。

参考资料：

百度百科-职等职级

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