成为欧盟公民究竟可以享受哪些福利

1.27欧盟国自由通行

根据欧盟的自由迁徙法案，任一欧盟公民可以在27个欧盟国自由居住，且住满居住国规定的时间可入该国国籍，如果您有欧盟公民身份，就可以在 27 个成员国之间自由旅行，无需签证，并且没有时间限制。

2.共享欧盟国福利保障

欧盟社保机构为成员国公民在所有欧盟成员国及欧洲经济区的冰岛、列支敦士登、挪威和瑞士在内的权利和福利提供保障(其中的福利包含：生病、分娩、工作事故、职业病、伤残津贴、失业津贴、家庭津贴、退休和提前退休津贴和丧葬补助金等)。

3.共享欧盟的平等教育体系

欧洲作为高等教育发源地，集中了全球优质学府，多语种环境使学习文化更为包容，欧盟公民在欧盟范围内的公立学校读书，学费全免。全球800所名校中，45%集中欧盟地区。

作为欧盟公民，您的孩子可以在任何一个成员国上学，享有与该国公民一样的入学条件(学费约为国际生的1/3)，包括小学、中学以及大学;当您移居到另一个欧盟国家工作，您的孩子可以在该国享受免费语言教育，以帮助他们尽快适应当地教育体系;同样您的孩子不会因为国籍问题而被任何成员国的培训或教育机构拒绝。

4.享受欧盟体贴入微的医疗关怀

在全球医疗保健排名(Healthcare Rankings)中，前20名中，有10个欧盟国家。作为欧盟公民，可以获得一张欧洲医保卡，持欧洲医保卡在任一成员国临时逗留期间需要医疗救治，无论是在度假、出差还是学习，不必回国便可获得与当地公民同等待遇的医疗关怀。

5.享受在工作上的便利和居留权

欧盟公民可以在任意欧盟国家找工作，不需要申请工作许可，可以在当地国家合法居住生活，与当地公民同等待遇的工作条件和税务申报。特定的医疗和社会保障福利可以跟随欧盟公民在各成员国之间互相调动。受雇员工的家属同样可以随之一起自由通行各成员国，包括属于欧洲经济区的瑞士、冰岛、列支敦士登和挪威。

你作为一个员工，跟你的老板比，谁先起床？谁的收入更高？谁拥有自由支配的时间更多？另外，高福利真的有那么美好吗？

我们由于经历了几千年的思想教育，总是对大一统的国家有着过度的迷恋。当然维护祖国和平统一，是我们每个公民的基本责任，但是，在很多方面，这会让我们走入一些思维误区。诚如大家所知，欧洲的小国林立，形成了欧盟这一松散的共同体，加上欧洲国家大多是小政府形态，民众的权利往往很大。

高福利，从哪儿来？

欧洲国家大多地域面积小，但从人均收入、基础设施建设等民生方面而言，欧洲不仅在诸多方面领先我国，就算是世界霸主美国也未必比得上。

欧洲国家也经历过产业升级，拥有高附加值的高端制造业可以在本土延续，而更多的劳动密集型和高污染高能耗产业，早已转移到发展中国家，但是利益还是其本身把持。

巴黎是享誉全球的时尚之都；瑞士的钟表制造蜚声全球；诺基亚是芬兰的；挪威有石油和渔业，光是卖三文鱼就已经极其富有了；英国的伦敦至今仍是国际金融中心之一；古城罗马则发掘自己的人文历史优势将自己打造成旅游胜地。

要想国家发展，经济变强，就必须发展外向型经济，最好是两头在外，不付出自己的任何资源，只付出所有虚化的，品牌、创意、管理、专利、文化等等，然后赚取外汇，纯粹的从外边赚钱。只要他们的产品在全世界畅销，他们的文化被世界追捧，他们的科技可以收取专利费，就可以做到全世界的人来供养这么一小撮国民。

没有一个国家不从外边攫取就能富裕的，单靠内部循环，自产自食是农民式的生活方式，必然是又穷又苦。

世界上最努力工作的国家，中日韩绝对排在前列。东亚国家近几十年在世界上发展最快，因为他们不停地干活，主要用来出口，将物美价廉的各种商品行销全世界，薄利多销，占领市场。

中国的经济已经在蜕变，从以往被人诟病的山寨、抄袭、中国制造，到现在中国互联网等新兴科技公司跨越式发展，已经将科技成果渗透进硅谷大本营。

荷兰福利最霸气

荷兰的福利是欧洲国家里最高的，一般的荷兰人每周只需要工作4天，一年平均工时也仅仅是1300小时，平均到每天也只是3.6小时而已。为什么荷兰的工人有这样的“福气”？

荷兰的工业都是靠机械，高度自动化，这一点在欧洲其它地方也是大同小异。基本上能够用机器完成的时候就不会用人力。荷兰出口最多的就是花，种花在荷兰也是机械化作业，一个人通过控制机械就可以管理一大块的花田。

物流也是自动化的，所以荷兰每天可以向全世界输出1700万朵花，让荷兰工人有很可观的收入。

欧洲的不少***都或多或少的有着白莲花的气质，可能是受二战的影响，德国法国愿意接受众多难民，前一段我们国内也闹的沸沸扬扬，导致了国内民众声势浩大的游行。政府拿钱去养一群不安分的外国人，最后还得是本国人掏腰包，确实说不过去。

荷兰等部分欧洲国家都对移民管理非常非常严格，可以说欧洲几乎没有传统意义上的“移民国家”，如果没有拿到当地的工作许可，是不允许工作的，所以没人抢工作，而且工作效率奇高，又高度机械化。

简单来说，欧洲就是生产力高度发达，人又少，所以只需要很轻松的每周工作四天，就能创造出巨大的价值。

和欧洲相反的就是发展中国家，譬如现在的印度。

印度的公认工资低下，没有最低工资，而且因为人多，所以人力资源便宜。有钱人宁愿把衣服拿去人工洗衣服，都不愿意买洗衣机。所以印度的洗衣工厂基本上全部都是人手洗，这是因为人手洗的价格比你自己家用洗衣机洗的电费还要便宜，用电力洗反而比人工洗更费钱。

如此以来，洗衣工的收入就非常非常低，就算一周工作7天，也只能在温饱线上挣扎求存。

高福利，真的就那么美好吗？

高福利的资金来源往往是高税收或高负债，不利于经济社会可持续发展。

瑞典的高福利靠的是高税收、高财政赤字；希腊的高福利是靠高负债支撑的。以高税收支撑高福利，必然减少企业发展资金，制约企业发展，无异于杀鸡取卵。

高福利下的社会保障资源利用率不高，如公费医疗中药品和其他医疗资源的浪费；一些人本来可以就业而不积极就业，过度享受由社会保障、失业保险带来的闲暇，以及选择提前退休。

这些现象一旦具有普遍性，社会资源遭到严重浪费，国民精神不再积极向上，就会影响经济发展。

民主使得欧洲国家陷入了“高福利”的泥潭。这个问题，谈谈希腊就很清楚了。

希腊的高福利破产，基本是以下的流程：

财政紧缺，入不敷出；没钱搞高福利了；政府想要将福利降下来；选民不同意，你要降福利我就投票让你下台；这样，政府为了不下台，只能继续高福利；没钱搞高福利，政府只能借债；借来的钱，只能用于福利，没法发展工业；时间一久，直接政府破产。

说白了，哪个总统敢动高福利，就要被民主的国家制度给投票下台。这个死结，几乎卡死了所有的企图削减福利的欧洲国家。

自工业革命以来，欧洲国家通过科技的领先，以不同的手段获取了巨额的国家红利。

在这之后，民主的选民们，通过投票手段，不断的获取了各种巨量的高福利，同时还不断的降低了工作时间。在这种情况下，再大的金山都会被吃空。

维持高福利的欧洲国家未来必然会有大的变革，因为这种高福利的民主制度已经危害到了国家机器的运转。

习惯了民主、度假、海滩的欧洲人，你让他们再去辛苦工作低福利，可能吗？

有钱的时候，民主可以其乐融融，你侬我侬。

那么，没钱的时候呢？

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