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在你眼里工作真正的意义是什么,为什么要拼命工作?

梵高1年前 (2023-12-18)阅读数 8#综合百科
文章标签自己的工作

对于我自己来说,我认为工作的意义就是为了生活,因为我们每一个人都需要生存,如果说我们连最基础的保障都没有,那么何来的幸福呢?所以工作非常的重要,也是我们安身立命的根本,希望大家都能够引起重视。

因此,我有以下几点看法想要与大家分享:

一、为了生活而工作。

对于现在的这个社会来说,如果说我们没有一份稳定的工作,那么我们的生活都将会非常的困难。因为工作的目的就是为了生活,并且过上我们想要的生活,否则一直一事无成,我们将会逐渐被这个社会所淘汰。

二、为了体现自己的价值。

对于我自己来说,之所以我拼命的工作,就是为了体现出自己的价值,因为我是一位上进心很强的人,很希望自己的能力能够被别人看见,所以我正在逐渐的实现自己的目标。

三、为了整个家庭。

自从我有了女朋友以后,我就特别的用心工作,因为我希望自己的女朋友能够过上富裕的生活,而不是和自己受苦。毕竟我们两个人在一起的时候就经历过很多的苦日子,而她也没有任何的抱怨,所以我努力的工作也是为了我们两个人将来的生活着想。

对于工作来说,我认为找到一份工作非常的容易,但是想要找到一份适合自己的工作却很难。因为并不是所有的职位都适合自己,而是需要结合着自己的性格去分辨,并且考虑到自己是否能够胜任这份工作,否则很难把一份工作干好。毕竟每一家公司都会有他们自己的考量,而不是为了招聘而招聘,否则招到的员工只能够给公司增加负担,而不是为公司创造利益,希望大家都能够采纳这样的一种观念。

80后生存现状:月入2万,为何加班却比90后还拼命,不敢享受生活呢?

意思是每个人都在用力活着,用我们自己不同的方式坚强活着,比如:

工地上那些满头大汗的农民工,他们正是在用力的活着,他们从事各种职业,干着最脏最累的活,吃着最简单的盒饭,住着最简陋的活动板房,却没有自暴自弃,也没有怨天尤人,依然在努力的拼搏着。

田野里挥汗如雨的农民,他们不也是在用力的活着吗?他们勤勤恳恳,任劳任怨,默默无闻,脚踏实地,用心的侍弄着自己脚下的每一寸土地,春天播散希望的种子,秋天收获丰收的喜悦。

工厂企业上班的一线员工,他们汗流浃背,不也是在用力的活着吗?他们加班加点,生产制造各行各业需要的产品,保障了人民的基本生活和社会的正常运行,没有他们辛苦付出,又怎么会有现在如此便捷的生活条件。

风里来雨里去的快递小哥和外卖小哥,有时候为了多跑几单生意,不顾生命安全闯红灯,和时间赛跑,与死神竞争。

写字楼的白领,工作任务安排的满满的,爬在办公桌前拼命的敲键盘,晚上加班加点的写材料做策划,手机也是24小时开机,半夜里会被人从梦中叫醒谈论工作。

每个人都以自己的方式努力生活着

周围的人,有的在学校学习,有的被保送到某某大学读研究生,有的找到了高薪的职业,有的在艰苦创业......生活中,每个人几乎都有自己难以言说的苦衷,每个人肩膀上都有属于自己的责任,每个人都扮演着属于自己的不同社会角色,每个人都在用力的活着。

我们都在用力的活着,做最真实的自己,酸甜苦辣自己尝,一路走来,累了困了也慢慢学会了洒脱,淡看得失成败,闲谈人生无常,迎接所有的新挑战,接受一切的不完美。不求最好,但求更好,不求辉煌腾达,但求无愧于心。

在你眼里工作真正的意义是什么,为什么要拼命工作?

要说到80后这个群体,大家对于这一代人的印象应该是很有经商的头脑,因为现如今社会的大部分财富依旧是把握在这群80后的手中的,对于80后这个群体来说,职场中年,很多人都已经成为了自己工作岗位上的中坚力量,80后这个群体大部分人也成为了职场上的中坚力量,他们中的大多数人都当上了管理层,实现了职业和薪资的双重跨越,看上去是实现了人生目标,但是职场人到中年,即使拿着令人羡慕的工资,背后的真实生活依然不好过。

职场上对于高龄员工从来就不手软,大到一些大型互联网公司动辄几千人的裁员,小到普通公司的人事调整,80后这群中年大龄员工的危机时刻存在,即使很多人通过了自己的努力实现了从继基层岗位到管理层的跨越,即使工资从月薪3000涨到了月薪2万,对于他们来说,只能比之前自己更加拼命,年龄的增长已经让自己不再具备很强的竞争力了,对于中年时期的自己来说,工作是大部分人的救命稻草,但是想稳定的保住这棵救命稻草并不容易。越来越多的年轻人和90后开始走入社会,踏上职场就业的道路,对于这些80后来说其实就是无形的压力。

有人说80后都坐上管理层了,根本就没必要去担心这样的问题。但是反观现实生活,高管中年被裁的例子还少吗?之前腾讯为了留机会让位给公司的年轻人,就大规模削减公司的中层及以上人员,为的就是给年轻人更多的机会,而这些中层的大部分都是80后为主。其实很多情况下,中年大龄员工即使拥有一身的本领和经验,在老板的眼里,还是不如年轻二字。自己公司的老于,最近刚当上副总监的位置,自从当上副总监以后,基本上每天都是在加班,每次都是他最后一个走的。公司的员工都很奇怪,为什么当上副总监了还是那么拼命,但是也只有自己心里知道,如果自己不这么拼命,自己很有可能随时被公司淘汰,自己是公司副总监里面年龄最大的一个,看上去资历最老,老板再怎么裁员也不会轮到自己头上,但是现实却是恰恰是因为这样,自己才是最有可能被裁员的。

看似拿到了月薪2万的生后,感觉可以休息一下子了,但是没成想得比那就年轻时候的自己还要拼命,本想着人生的下半阶段享受生活,没想到还是要为了生活继续拼命,之所以不敢放松,一因为工资收入支撑着家庭生活的全部,对于很多中年人来说,即使是管理层,一旦失去自己的工作,就好比生活没有了保护伞,生活会有极大的风险和不确定性,之所以选择拼命,是为了让老板觉得自己还是值钱的,至少不要让自己在短期内成为公司裁员的对象,这就是80后中年不易,即使拿着月薪2万的高薪,依然得绷紧自己的神经,无法做到享受生活。即使意识到自己的核心竞争力降低,这样也能为自己的转型和寻求退路争取时间,中年危机人人都有,其实就看自己怎么面对和度过,80后的不易,是来自生活的方方面面的。

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