档案报到证分到教育局、人事局，这二者有什么政策区别？

两者之间没有区别。

档案报到证无论分到教育局，还是分到人事局，均是对就业者的一种文件证明，两者之间没有区别。报到证由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

由教育部印制，省、市、自治区教委(教育厅)签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。

扩展资料：

报到证的相关介绍：

按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。

如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。

对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进杭落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。

百度百科-全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证

百度百科-就业报到证

百度百科-报到证改派

一 档案放到教育局和人才中心有什么区别

你好，我是去年毕业的，我也是这么弄得，还要跟人才中心钱个合同，调档函也是需要的，但是说是2014年毕业生存档一年以内是不要钱的，以后每年120.不知道能不能帮到你。

二 毕业档案放在户籍地教育局和人才市场有什么区别

你拿着报道证到你报道证名头上的人才中心去报道，然后办理档案托管手续，以后按时交费就行了。

三 档案放在教育局和人才市场的区别是什么

如果你找到学校签了合同了就放在教育局吧 放在人才市场的话就是说你不受到教育局的保障的，万一哪天你下岗了还得自己找工作，不帮你分配的

我们这是这样的，不知道能不能帮到你

四 人事档案放到人才市场和教育局有什么区别

是这样的，你放来在人才市场，如果你源签了哪家公司，档案可以直接派过去，就一道手续；如果你放到教育局了，那么当你签下一个公司的时候，你先要回学校开一个证明和改派申请，然后 *** 育局去拿你的档案，然后在回到学校，在改派一下，派到你所签的公司，相当于三道手续

五 请问教育局和人才服务中心是不是一样

教育抄局是 *** 机关，人才中心是其下属的事业单位。现在教育局都把接收大中专毕业生的职能转给了人才中心。你报道了也没什么安排，现在工作都是自己去找，他才不管你有没有就业。所以自己要积极主动地去找工作，不能指望别人。顺便说一句，我也是师范毕业的。

六 把档案放在教育局跟放在人才市场有区别吗（非师范类）

区别在于放在教育局不算工龄，而放在人才开发交流中心从档案托管开始时间算工龄而且两年内不收托管费用。

七 什么是省一级教育人才服务中心，它和人才市场有什么区别

省一级教育人才服务中心就是指省人才（省人才市场）。

八 档案放在教育局好还是人才市场好有什么不同

大学生们毕业之后一定要处理好个人档案转移的问题，一般而言，高校并不会统一为毕业生存放个人档案，但是学校相关档案管理部门会先帮毕业生存放档案一段时间，而超过了这段时间后，学校就会把毕业生的个人档案打回原籍。

一般来说，如果在择业期内高校毕业生还不能找工作，那么学校一般会把学生的个人档案打回原籍，也就是转回毕业生所在生源地，如果高校毕业生有考研的计划，一般可以委托学校帮自己代存档案，考上大学之后，再把自己的档案从原本的本科高校当中转移出来，转入自己所就读的第2所大学。

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九 档案放在人事局和放在人才中心有什么区别

教育局人事部，是不能谁都可以放的，人事局不接收高校毕业生档案，就算你做人事版代理也不接收，因权为人事局作为机关单位只接收本单位正式在编人员和全市科级干部的档案。人才中心是可以自己选择的。

十 教师档案放在人才市场跟教育局有什么不一样

两者之间没有区别。

教师档案（属于人事档案）放在人才市场或者放在教育局均是档案的合规存档方式，两者的效果相同。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据；

记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

(10)教育局和人才服务中心的区别扩展阅读：

人事档案的管理：

人事档案记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

档案管理费首先是用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费约30元，其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。

如果在机关或国企，一般不用自行承担管理费用。同时，部分企业也会为职员报销管理费，但有的企业为留住人才，常开出任职3年后才能报销的规定。

如果不属于这些范围，就要自行缴纳管理费了。从2016年元旦起，全国都将取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。

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