撤销职务和免除职务的区别？

您好，撤职与免职的区别有定义不同、性质不同、意见不同等，对于撤职的相关情况一般是对国家工作人员的纪律处罚方式，在撤职后一般降低级别进行安置，但免职是直接免去了国家机关工作人员的工作职务情况。

一、撤职与免职的区别有哪些?

1、定义

撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。

2、性质

撤职是具有惩罚性的。

免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。

3、意义

撤职的意义，监督法确立县级以上地方各级人大常委会的撤职权具有重大的监督意义：

一是有利于克服官僚主义，防止权力腐败;

二是完善了监督机制，健全了监督国家机关工作人员的手段;

三是促进其他各项监督工作的开展。

免职的意义，完善公务员免职制度，是加强国家政权的重要保证。公务员是国家意志和国家行政职能的具体执行者，拥有国家所赋予的一定的权力，担负着管理国家行政事务的重任，国家法律、法规、政策制定后，也要靠他们贯彻执行。

因此，只有建立并完善公务员免职制度，让优秀人才担任行政领导职务，才能巩固政权，确保国家社会主义市场经济建设的顺利进行。

二、处罚措施

降级：根据公务员法及其配套法规，降级是公务员的处分类别之一，所谓降级，是降低公务员职务对应的级别，公务员级别共分27个级别，1级最高，从办事员到国家级正职均有其对应的级别。公务员降级处分后，其行政职务层次不变，如行政职务层次为厅局级正职，级别为10级，降级后行政职务仍为厅局级正职，级别变为11级。

撤职：根据公务员法及其配套法规，撤职是公务员的处分类别之一，所谓撤职，是撤销现任职务，一般降低一个职务层次从新任职，如，原为司法厅长，职务层次为厅局级正职，撤职处分后，撤销司法厅厅长职务，按照副厅级及其以下职务层次安排工作。撤职处分同时有可能伴随级别的降低，如现级别高于新任职务的最高对应级别，级别将为新任职务对应的最高级别。

法律依据

《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：

(一)警告;

(二)记过;

(三)记大过;

(四)降级;

(五)撤职;

(六)开除。

法律分析：当然会影响到退休工资待遇的，公务员法规定被免职的党员领导干部，工资待遇级别会依法降低，工资发放会减少，退休工资基数降低，退休工资待遇相应会减少。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com