iOS中提醒与提醒事项有何区别

iOS中提醒与提醒事项有何区别

提醒事项app初始内置了提醒和提醒事项两个列表，苹果起了两个相似的名字，让人看不出用意。手机端点搜索框旁的“+”按钮，或PC端登录到iCloud，都可以编辑列表，你可以添加“紧急”、“非紧急”、“每日例行”等有意义的列表，方便分类，或删除“提醒”、“提醒事项”其中之一，避免重复。

苹果iPhone手机提醒只具备了提醒功能，而提醒事项不但可以临时记事，也可以对记录的事情设置定时提醒。

而国内比较常用的敬业签桌面便签软件，也具备苹果iPhone提醒事项，还可以电脑和手机同步便签内容。

时间到了会提醒 通过通知中心和弹窗

我觉得这不属于推送的范畴，但是有类似推送的形式

iOS8提醒事项删除和使用的方法：

打开提醒事项以后，在空白处点击即可创建一个新的提醒。

这里创建一个名为“测试”的提醒事项，好了以后可以点击“信息”图标来为这个提醒设置更多的细节，如提醒时间。

可以设置在什么时间或什么地点提醒我们，由于基于地点提醒的功能有时候不好使，这里以“在指定日期提醒我”为例，先打开它的开关。

接下来系统会根据当前的时间自动为预设一个提醒时间，如果想要修改时间的话，请点击“日期时间”一栏。

随后可以设置提醒的日期和时间，直接滑动即可设置，完成以后点击“完成”按钮即可。

设置完成以后，一个新的提醒就创建好了。

如果想要删除一个提醒事项的话，请在提醒一栏直接向左滑动，然后就可以看到隐藏的选项了。点击“更多”设置可以进入提醒事项的详细设置界面，点击“删除”按钮就可以删除这个提醒了。

一.日历和时间紧密相关的，提醒和时间的关系较弱。

1、日历一般是用来安排在某个时间做什么事情，比如8:00起床。这些是紧密和时间相关的，指在这个时间，要做什么事情，因此日历还经常伴随着闹铃和提醒。

2、提醒则一般表示有什么事情需要做，比如"写完本月的报告"，"买一个新的登山包"这些事情是需要往解决的，但比较灵活可变，并不需要十分精确的说明一定要在哪个时间内解决。

二.日历很精确，弹性小；提醒较模糊，弹性大。

1、对于日历的日程是十分精确的，比如10点到11点开会，回答只会是"去"，"不去"，"也许"，弹性很小。

2、而提醒则弹性很大，比如"和汪总请假"，汪总可能很忙，神龙见首不见尾，就很难订一个精确的时间往完成。只能类似是像记事贴那样贴在墙上，时刻提醒一下。对于提醒来说，比较有意义的状态只会是"完成"，"未完成"。

三. 日历不关心结果，提醒注重结果。

1、对于日历的日程来说，时间一过就没有任何意义。8：00起床，只要在这之前决定是"执行"还是"不执行"。过了这个时间，日程就没有任何意义了， 它只是提醒应该要做什么事情，至于结果怎样无所谓。你可以继续制定新的日程，或者修改日程。

2、提醒是注重结果的，完成或未完成，进行的状态怎样，这些非常重要。

上午、下午对应的是英语的AM和PM。在英语中，12 AM是凌晨0点（晚上12点），12 PM是中午12点。这个习惯和中文有所出入。iOS这里是沿用了西方的习惯，并没有做本土化，要是看不懂这个，就别纠结了，只要到设置里面把时间格式改成24小时制，就不会显示上下午了，就会显示出24小时的时间供选择

iOS和MacOS设备收到“广告”的均为苹果iMessage推送的消息，原本是作为添加好友相互联系时使用，只不过因为某种原因被不法分子钻了空子，通过帐号邀请时可以填写文本这一漏洞，向一般用户的AppleID推送广告。如果用户将iPhone系统日历与iCloud日历进行同步，便有可能会在iPhone中收到提示并且显示由不法分子预设的垃圾信息，而在使用同样帐号登陆的iPad或MacBook等已联网的iOS或Mac OS设备中，都会出现同样的消息提示信息。日历广告在最新版腾讯手机管家中已支持清理，可以在手机管家中上滑至高级功能，选择“日历广告清理”即可清理。

你好，我是小6iOS9系统，是不是这个版本的日历和待办事项的提醒都不起作用啊，还是我没有设置正确啊，在线急等

IOS提醒事项适用于：iPhone手机、iPad平板、Mac电脑，如果只使用这三个设备完全满足需求。

如工作、生活还会用到Windows电脑、安卓手机、安卓平板等推荐使用：敬业签，作为提醒事项软件或APP；

推荐理由：

1、敬业签支持电脑Win10/Win8/Win7/WinXP系统安装使用待办事项功能；

2、敬业签支持电脑端、安卓手机、苹果手机、网页端多端云同步便签内容；

3、敬业签定时提醒待办事项支持公历、农历，并可以按天、周、月、季、年重复提醒待办事项。

4.敬业签待办事项支持按时间查看，最近待办的事项排在最前面。

警告跟警示区别有哪些

警示：通常是提醒，使警惕，对象是不特定多人，大多没有时间限制，使用范围也相对广泛。

警告：通常是对错误或不当行为的告诫或处分，对象是特定的人或组织，具有相对时间限制，使用范围也相对狭窄。 警告通常被当做行政管理或人事管理中的处罚方式来运用，具有相对权威性和强制性;而警示只是作为一种提示或提醒的方式，以引起受众的注意或关注，是否执行，要由接受者自己确定，具有相对可选择性和被动性。

行政警告处分和党内警告处分有何区别

行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。

党内警告是党组织对党员的一种处分。党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务;留党察看;开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

对于一个既是中国***党员又是国家公务员的干部来说，行政处分和党纪处分可以并用。

“责令改正”与 “警告”有什么区别

“警告”是一种行政处罚方式，是指行政机关对公民、法人或者其他组织违反行政管理法律规范的行为的谴责和警示。其目的是通过对违法行为人以申-明其有违法行为，使其以后不再违法，否则就要受到更严厉的处罚。警告可以口头作出，也可以书面作出。书面作出的，应当当场交付当事人。

《行政处罚法》第23条规定：“行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。”具体讲，首先，责令改正或者限期改正违法行为只针对违法行为本身，是对违法行为的纠正和制止，目的在于恢复原状;其次，责令改正或者限期改正在一些法律、法规中可以设定为行政处罚的前置性条件，如规定当事人要先改正违法行为，不改正的，才可给予行政处罚。特别值得注意的是，责令改正或者限期改正违法行为不是行政处罚，因此不适用《行政处罚法》规定的行政处罚程序。

实践中，应该说“责令改正”在行政执法过程中有着重要作用。法律上有规定，客观上有需要。首先为了区别于行政处罚，有必要在对违法当事人进行行政处罚的同时，单独制作下达责令改正文书。其次，下达的整改意见应该明确整改的具体问题，有必要的话还要提出整改措施建议。

综合上面的介绍，警告跟警示有相似的地方，也有很大的区别。相信大家看了上面介绍后，对于警告与警示有什么区别的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询华律网律师，他们会为你进行专业的解答。

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