通知通报通告三者的异同

通知与通告的区别在于适用范围不同，收文机关不同，主要特点不同，命令性程度不同，写作格式的不同。

一、适用范围不同。

通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。可见通知的适用范围要比通告广，在所有的公文中，通知的应用范围最为广泛。

二、收文机关不同。

通知一般具有明确的受文对象，换句话说，通知主要针对的是主送机关发文，有明确的主送机关;而通告一般没有明确的受文对象，也就是说，通告一般没有明确的主送机关，都是泛指的，大多数都是直接行文或直达行文。

三、主要特点不同。

通告具有专业性和行业性的特点，即：通告的内容多涉及到公安、交通、邮电、税务、市政建设、工商管理以及金融等方面，行文中常常带有一些行业术语。通知的内容则相对很广泛。

四、命令性程度不同。

从通知的适用对象来看，通知的作用主要在于要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，这就说明通知具有很强的命令性和约束性，下级机关和有关单位必须履行上级机关所要求的事项;

通告的作用主要在于要求下级或相关单位应当遵守或者周知，虽然通告也具约束性，但通告并没有通知那么强的命令性。

五、写作格式的不同。

通知的类别主要有发布性通知、指示性通知、知照性通知和转发性通知，这四种不同的通知写作格式各异，不同类型的通知使用不同的写作格式。

例如：批转、转发性通知标题的写法。标题由发文机关、被批转、转发的公文标题和文种组成，也可省去发文机关名称。例如：指示性通知的写法。

标题由发文机关、事由和文种组成，也可省去发文机关名称。正文由缘由、具体的内容要求等部分组成。例如：知照性通知的写法。比如在写任免、聘用通知时。一般只写决定任免、聘用的机关、依据，以及任免、聘用人员的具体职务，其余一般不写。

通告的写作格式由标题、正文、发文机关和日期等部分组成。通告的标题一般也是由发文机关、事由、文种构成，但也可省去发文机关、事由，只写文种——通告。

通告的正文一般由缘由和通告的事项组成。缘由是写通告的依据、理由和原因，事项主要是应当周知和遵守的内容。结尾部分可用“特此通告”，有时也可不写。

请问通告、通知、通报、公告、公报之间有什么区别？我的理解是：通告：一般指是已经决定了的事；通知：告知的意思；通报：是一般在行政单位里面使用，是指某个人和某单位有违法惑者是有违规的前提下，内部处理的一种行径；公告：是指已经处理了的事，而向外界的一张告知；公报：一般和公告有所接近，但它是在报纸，所以告知范围更大。

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