部队提干考试内容

从2022年开始，部队提干考试科目变为军政基础知识、军事职业能力、科技知识（原为基本常识），科技知识考试内容主要包括生物学、天文学、环境科学、能源科学、航空航天、信息技术、人工智能等方面。

部队提干是属于全日制本科生在部队参加的考试，通常来说是需要参加预考与统考。提干考学相比士兵考学，军事体能考试内容以及分数相同，起跑线差不太多，主要区别在于文化科目的难度更大。而且文化科目要考两次，一次在预考，一次在统考。预考的文化科目通过与否决定军事体能的参加资格，统考的文化科目则与军事体能分数合并计算，为当年军考总分作为军校录取标准。

提干的文化科目为本科时期没有学过的科目，在本来就比较忙碌需要执勤作训的单位，更是需要投入大量时间和精力去学习，学习掌握完毕之后要不断地去复习与巩固，进而又与原来就少的时间产生了冲突，对学习效率造成了极大的影响。

提干虽说难度大，但是考上不用像士兵考学需要就读四年，只需要培训几个月就可授衔任职。从职业发展角度以及时间规划来看，提干的起点更高，发展也更加无可限量！

1、性质不同。

优秀士兵报送入学是普通高中生得到保送上大学，针对高中学历的优秀现役士兵，是不用参加全军的统考直接上本科军校。士兵提干是从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部。入伍前是统招全日制本科毕业的士兵，要参加专门的选拔考试，

2、符合条件不同。

士兵提干：普通士兵，提干是基本上文化程度不高，在部队有突出表现，比如见义勇为，在演习中表现突出，军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。

在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。

保送入学：中国***党员；在推荐单位担任班长1年以上，技术尖子须在本岗位连续工作3年以上；高中或中专以上文化程度；必须获得1次二等功或者2次三等功以上奖励；选拔对象年龄不超过25周岁。

3、任职培训时间不同。

士兵提干培训时间一般为6个月。大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的，由承训院校颁发结业证书。任职培训合格的大学毕业生士兵提干对象纳入全军生长干部分配计划，原则上回送军区级单位，到师级以下部队基层岗位任职；根据需要也可以调整分配到其他军区级单位。

优秀士兵保送入学对象则由全军统一组织送指定院校集中培训2年，在职学习1年。

百度百科-士兵提干

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