现任和拟任区别

法律分析：现任指已经担任某个职务，拟任指决定让某人担任某个职务但尚未正式交接上任。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第六条 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

第七条 公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

1、拟任人指的是预定的人，但是尚未其正式就职，还需要接受最终的考察和公示，这是党内的换届选举必须走的程序。

2、《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十五条：地方领导班子换届，由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检监察等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在一定范围内公示。

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