个人和企业交养老保险有什么区别？

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

个人企业和个体户的区别

企业价值观是指企业及其员工的价值取向。简言之，即对事物的判断标准。因为有了这一判断标准，所以员工才知道什么是重要的，什么是可有可无的；什么是该做的，什么是不该做的；什么是可贵的，什么是要抛弃的。

个人价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，就是价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。

企业价值观主要反应在企业文化上。

企业文化体现的是总体的共同价值追求，而不是个人价值观的简单相加。由于每个人都有着各自不同的价值观，为了不使这些千姿百态、异彩分呈的个人价值观引导下的个体行为相互抵触、相互冲撞，进而相互耗损，导致其合力作用无法实现极大值和最优化，必须对个人价值观予以加工、提炼和升华，形成以共有价值观为核心的企业文化来统帅个人价值观。包含共有价值观的企业文化不仅体现了个人的价值追求，而且站在更高的层面引导和改造着个人价值观。它如同磁铁一样吸引员工的注意，能动地呼唤个人内心对于更大意义、更大目标的追求，使个人的行为自动导向总体目标，并在企业内部形成一股强大的合力，使个人在实现自身的价值和追求，得到最大程度的满足，实现人生意义的同时推动总体目标实现。

1、责任区别

个人独资企业，如果是有限责任公司，承担的是注册资本的有限责任，有申请破产的说法。

个体工商户承担的是无限责任，也就是你全部家产有多少钱都是在赔偿范围内。

2、股东区别

个人独资企业，是一个正规的公司化经营，有公司章程、股东会等等措施办法来管理，刚开始可能是独资的，未来更是可以进行股份制改革，变为股份公司。

个体工商户，说白了就是个体户，一般规模十分小，未来如果想要大规模发展，必须要转变为有限责任公司。

3、税务责任区别

税务上责任不一样。企业有小规模纳税人和一般纳税人，税额上根据经营规模可以调整。税收上总体来说肯定比个体户要多，但是企业所承担的责任和义务也要多。

个体户一般都是定额发票或者每月根据经营规模来定额，能开的发票金额就小，税收上相应有部分扶持

4、进项税抵扣

个人独资企业，企业名下可以购买相关设施设备，车辆等，所属权是企业，然后才是根据股份来划分所占比率，个人独资肯定是个人的，但是未来有了新入股人员了，就要根据股份来划分。购买的固定资产、设备等，在税务上有进项税可以抵扣。

但个体户名下所买设备房子等，都是个人的，也是一来就明确了是私人财产。虽然和企业没关系，但是实际上如果是用来经营的那么产生的相关费用是无法在税务上作为进项税来抵扣的。

法律依据：

《中华人民共和国市场主体登记管理条例》

第二条

本条例所称市场主体，是指在中华人民共和国境内以营利为目的从事经营活动的下列自然人、法人及非法人组织：

（一）公司、非公司企业法人及其分支机构；

（二）个人独资企业、合伙企业及其分支机构；

（三）农民专业合作社（联合社）及其分支机构；

（四）个体工商户；

（五）外国公司分支机构；

（六）法律、行政法规规定的其他市场主体。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com