副科长和副主任科员有什么区别

副科长和副主任科员区别如下：

一、职务性质不同

副科长是领导职务，是所在单位(部门)的领导成员，副主任科员是非领导职务，虽然相当于副科级，但它不是单位(部门)的领导成员。?

二、工作职责不同

副科长是某一个科室或部门的副职领导，其职责是协助科长管理单位单位（部门）工作，比如财务科副科长、基建科副科长等，而副主任科员和普通科员一样，就是一般工作人员，要服从单位（部门）领导的管理和工作安排。

三、享受待遇不同

副科长享受副科级领导相关待遇，而副主任科员只享受科员的待遇。

扩展资料：

《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”

2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：

一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

“副主任科员”这一职务将成为历史。

百度百科-副主任科员

副科职和副科级的区别：副科级是个实职，往往在基层单位中设置（县乡政府、地方企业）。大部分乡政府的乡长、乡党委书记，以及大部分县政府下属的局长，都属于科长之列（俗称科级干部）（就相当于地市级/厅局级官员，在中央称司长、局长，在地方称市长、局长、厅长）。副科职是虚职，既没有实权，甚至不分管工作，仅仅是为了解决待遇的一种办法，使任职人员名正言顺地享受同级别待遇。有些单位二者并存，在薪酬上同等对待，在有关福利方面有所差异（用车、办公室空间、签字权、分房等方面）。

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