杭州联合银行通用岗和定向支行岗位有啥区别

杭州联合银行通用岗和定向支行岗位区别是和不同，具体如下：

1、工作内容不同：杭州联合银行通用岗工作内容是为银行培养综合营销、业务运营、财务会计等专业型人才工作，定向支行岗位工作内容是从事服务经理、大堂经理、财富经理岗位职责。

2、时间不同：杭州联合银行通用岗工作没有时间限制，定向支行岗位是固定工作，连续工作年限不能少于3年。

杭州联合银行是由杭州联合农村合作银行改制而建立，成立于2011年。

银行中通用岗和柜员岗的区别如下：

1、包括范围不同：

通用岗包括银行柜员、银行大堂经理、银行客服岗、银行人力资源等；柜员岗是通用岗位类别中的一个，银行柜员岗包括现金柜员、普通柜员、综合柜员（会计主管）、低柜柜员（或开放式柜台人员)等。

2、工作区域不同：

通用岗各岗位的工作区域各不相同，工作区域涵盖范围大；柜员岗一般只能在柜台里工作。

3、专业技术要求不同：

通用岗是没有专业技术需求、比较普及、难度不大的，短时间内就能够替代的岗位。银行柜员岗岗位人员一般需具备一定的财务知识，如低柜柜员（或开放式柜台人员)必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。

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