企业VI,VIS,IS,SI,CI是什么？

VI：VisualIdentity,VI视觉设计。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。

VIS：VisualIdentitySystem（视觉识别系统)。

VisualIdentitySystem（视觉识别系统），简称VIS，通俗称为VI，是公司系统的重要组成部分。是将企业理念、企业文化、运用整体的传达系统，通过标准化、规范化的形式语言和系统化的视觉符号，传达给社会大众，具有突出企业个性，塑造企页形象的功能。

CI：CorporateIdentity,意思是企业形象识别。这个包括了VI在内。

有些文献中也称CIS，是英文CorporateIdentitySystem的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。

SI：SpaceIdentity，即空间设计，也叫连锁品牌终端形象设。

相比于由大型企业集团实行品牌战略在国内引领起的CI、VI设计热潮不同，SI只是针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。

金标特制维斯卡利亚底板，稳定性和高弹性的完美结合。经典蝴蝶王的结构和性能，只是特注底板，值得收藏。蓝色的外包装加上金色的商标，高端大气上档次，用作自己的武器，或是作为礼物送人，都是非常合适的。延续蝴蝶王的特性，由芳碳纤维和碳素交织而成的特殊素材，底板易掌控且出球速度快，得到了众多世界冠军的认可。

很受争议的一块板子，很多人对其褒贬不一，有些人说这板子和市场版vis没啥区别，有些人说比起市场版有多少多少提升。这里反驳一些人说它是智商税这一观点。金标vis比起市场版的几大改变是:选材和工艺更好；手感更加精细清晰；甜区明显均匀且更大。个人认为所谓智商税应该是指花了不必要的钱得到不适合自己的东西，或者说是溢出商品本有的价值而花了更多的钱来获得它。这里我觉得金标vis如果对于那些并不是很富有且没有收入的一部分人来说，尤其是球技一般的一些未参加工作的学生，这金标vis就是智商税，因为你付出太多没得到应有的回报。但是对于能承担得起价格，且能发挥板子水平的人来说，金标vis不是智商税，哪怕是你买来收藏，打着开心，它都不是智商税。而且如果你用这块板子能提升球技，能打赢一些比赛，那它更不是智商税，反而是让你获得了更多的价值。如果你有经济能力，但完全不了解板子，只是听人忽悠买了溢出1980定价的金标，其实你也不算是智商税，你只算是被人骗了，这些人很坏而已，但是你想出售未使用的金标，价格又离你购买它的价格差价很远时，这勉强算是你给骗你的人交了一点智商税。 总的来说，金标vis对得起它1980的价格，但是若要超出这价格很多，然后你个人发挥不出这板子的性能，也无法从中获得快乐与价值那么你完全没有必要购买。如果你买了不打算使用，打算收藏之类的，那么请便，它确实有一定收藏意义。

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