强势严厉的领导和温和宽容的领导哪个更有利员工成长？

在公司我们都希望有一个和蔼可亲的领导，但是很多时候我们还是会遇到比较严厉的领导的，那么我们该如何和严肃的领导相处呢？

第一：用行动证明自己

在公司领导都会去让下属做一些事情，那么这个时候我们就要抓住机会把事情做好，这样领导会对我们给予肯定，领导是很喜欢聪明能干的下属的，如果我们真的做事很出色，那么领导对我们是很友好的，那么接下来与他相处也是很顺利的。

第二；多去请教

如果自己还没有足够的的能力去完成任务，那么我们就要找机会多去问问领导有哪些方法，毕竟领导都是冲那个时候走过来的，你遇到的困难，领导是知道怎么解决的。而且领导还会感觉你很上进。这样领导也会很喜欢与你相处。

第三，多去帮助同事

在公司很多时候同事也会遇到困难 ，这个时候我们如果能够帮忙的话，一定要去帮忙。这样不仅可以在同事心中留下好的印象。领导也会认为你积极进取，值得培养。

以上这几点都做好了，相信你一定和领导相处的很好的。

放任而不受约束。

①《书·太甲中》“欲败度，纵败礼” 孔 传：“言已放纵情欲，毁败礼仪法度。”

②《汉书·刘向传》：“四人同心辅政，患苦外戚 许 史 在位放纵，而中书宦官 弘恭 、 石显 弄权。”

③《隋书·循吏传·敬肃》：“ 述 宾客有放纵者，以法绳之，无所宽贷。”

④元辛文房《唐才子传·皮日休》：“虎狼放纵，百姓手足无措。”

⑤何其芳《梦中道路》：“我过了一年半的放纵的学校生活。”

指纵容。

老舍《新爱弥儿》：“小孩子是娇惯不得的，有点小毛病就马上将就他，放纵他，他会吃惯了甜头而动不动的就装病玩。”[2]

指书法、文章、才情等恣肆奔放。

①唐鲁收《怀素上人草书歌》：“划然放纵惊云涛，或时顿挫萦毫发。”

②宋曾巩《赠黎安二生序》：“读其文，诚闳壮隽伟，善反复驰骋穷尽事理，而其材力之放纵，若不可极者也。”

谓任意滋蔓。

《诗·郑风·山有扶苏》“湿有游龙” 汉郑玄笺：“红草放纵枝叶於隰中。”[1]

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