教师选调和借调的区别

1、定义不同：

教师借调指原有工资关系在原单位，原有福利基本取消；正式调动指工资关系，人事关系等一并转到新单位，享受新单位相应福利和绩效工资等等。

2、性质不同：

借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部"借"到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。正式工作调动是指员工被调动到公司（企业）内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。

3、期限不同：

借调是暂时的，调动是永久的，字面意思很明确的，借调出去原来的单位可以随时把你调回来的，调动是你的所有的人事关系还有资料全部到达你现在要调动的单位里面去。

国家公务员，两个单位之间商调，是指正调还是抽调或者是借调呢

时间不同，单位不同。

1、调走时间不同:抽调时间是不固定的，没有时间限定；借调都要有个时间期限。

2、单位不同：抽调通常是在一个单位、一个系统内，一个部门内进行人事调动；借调是不同单位，不同系统之间的借用。

人事部门的商调，指的是两个部门的商洽或者协商，有正式工作单位和工作关系的人事调动，都是使用的商调（商调也是正式调动）。也就是调出的单位同意放人、调入的单位同意接收，这样才构成调动关系，并不是所谓的不合格就在放回去的意思，那样的叫借调（有一个试用期）。

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