中介和公司直招的区别

中介属于劳务中介公司，招聘的职工由他们再移交给用人单位；

公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘，招聘过来的职工不再转经其他中介或公司，直接指派给用工岗位进行岗位调度使用。

中介给公司介绍人的同时，当事人需要给中介一部分费用作为介绍费，而且当事人的工资是由中介公司发放的，中介会从中扣去一部分。公司直招的话是没有这种情况的

问题一：什么是企业直招 企业直招是指企业不经过第三方机构而直接招聘，不收取应聘者任何费用，合格后直接录用的用工行为.。直招就是工厂直接招聘，直接与工人签订用工合同，并由企业直接向应聘工人支付工资。企业直招与通过劳务公司向企业派遣劳务不同，如果是劳务派遣，则用工企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣业务是随着国际贸易的发展而发展起来的一种新的用人方式，可以跨行业、跨地区进行，这对于跨国业互的用工发展起到了良好的促进作用。

企业直招的招聘流程可分为以下八个步骤：

1．提交需求

2．材料准备

3．提交材料

4．填写应聘登记表

5．初步筛选

6．初试

7．复试

8.录用

相对于劳务派遣，企业直招的优势主要体现在以下几个方面：

1、能够直接考察应聘者的能力；

2、能与劳动者建立长期稳定的用工关系；

3、能让劳动者对企业形成很强的归属感；

问题二：企业直招是什么意思？ 就是企业自己内部招工 ，不是通过中介公司或者劳务公司, 属于正式工，而不是外包劳务工。合格后直接录用.

问题三：公司直招什么意思 就是公司自己内部招工 不用交一些费用 合格后直接录用

问题四：公司直招是什么意思 就是企业自己内部招工 ，不是通过中介公司或者劳务公司, 属于正式工，而不是外包劳务工。合格后直接录用.

问题五：直招是什么意思 企业直招是指企业不经过第三方机构而直接招聘，不收取应聘者任何费用，合格后直接录用的用工行为.。直招就是工厂直接招聘，直接与工人签订用工合同，并由企业直接向应聘工人支付工资。企业直招与通过劳务公司向企业派遣劳务不同，如果是劳务派遣，则用工企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣业务是随着国际贸易的发展而发展起来的一种新的用人方式，可以跨行业、跨地区进行，这对于跨国业务的用工发展起到了良好的促进作用。

企业直招的招聘流程可分为以下八个步骤：

1．提交需求

2．材料准备

3．提交材料

4．填写应聘登记表

5．初步筛选

6．初试

7．复试

8.录用

相对于劳务派遣，企业直招的优势主要体现在以下几个方面：

1、能够直接考察应聘者的能力；

2、能与劳动者建立长期稳定的用工关系；

3、能让劳动者对企业形成很强的归属感；

问题六：直招 是什么意思 一些高校（如一些985或211高校）为了加快人才培养步伐，促进人才培养方式的创新，在一些优势学科上进行了探索，如进行本硕博连读的试点（如一些医学专业），一般学制缩短到了8年（正常学制是本科4-5年，硕士阶段2-3年，博士阶段3-4年），比正常一阶段一阶段读的话学制要少1-4年。当然这样本硕博连读，学校的考核机制较严的话，有一定的淘汰率；另有一些高校（包括一些非985或211高校）有推荐优秀学生，不用参加全国的硕士研究生考试，向本校或其他学校推荐本校学生攻读硕士学位（要通过欲接收学校的考核）的权利，这些都是所谓的考研直招的意思。

问题七：直招，是什么意思？ 直接招聘的简称，意思就是非中介

问题八：企业直招有吗 你好“招聘会都是招聘单位直接招的。

问题九：招聘企业的第三方编制员工是什么意思？ 就是不是公司直招的，是人力资源机构代招的，一般说来员工待遇差些，而且也不平等，比如出了问题要去找人力资源机构处理，很麻烦。

问题十：中介和公司直招的区别 “不好” 是指 报喜不报优 信息不全面

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