什么是职务和职级？有什么区别

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。

职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。依照分类不同，同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示，同一职级内各个职位所需资格条件相同，可以采取同样的任职、考核和待遇标准。

区别如下：

一、概念。

1、职务：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。

2、职级：职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。

二、侧重点。

1、职务：职务是类的集合，强调所承担的任务内容和要求，而不是任务的地点和时空条件。

2、职级：职级是一定职务层次所对应的级别。

三、意义。

1、职务：它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。

2、职级：职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。

四、两者的联系。

以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的“坐标系”，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。

扩展资料

职位、职务、职能与职称的区别

1、职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。

2、职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。

3、职能：它是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，它是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。

4、职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。

举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。

在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职位，卢总、吴主任、总经理、主任就是他们的职务；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。

三者区别如下：

一、概念不同

1、职别，是一个词语，基本解释职务的区别、职务的别称。

2、职务，是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。

3、职业，根据中国职业规划师协会的定义：职业是职能与各行业的结合，这样才能算完整的职业。

二、划分不同

1、职别，个人信息表格里有“职别”一栏。填写上自己实际职务就可以了。比如某公司IT工程师、自控车床总成车间主任、某街道办事处城管科科长。

2、职务，各行各业职位的称呼，主要介绍做何种工作，例如：办公室助理、会计部职员等。它是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和，例如：销售部经理。

3、职业，根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）。

三、特征不同

1、职别，职是代表职业，别则代表分别。所以职别是对职务的区别与别称。

2、职务，它指职位规定应该担任的工作。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。

3、职业，它的特征是具有各种属性：职业社会属性、职业的规范性、职业的功利性、职业的技术性和时代性。

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