新加坡EP和SP的区别是什么

1、EP可以直接申请家属DP准证，SP要薪水达到EP的标准才可以。

2、EP半年就可以有资格申请PR，SP两年才有资格申请PR，EP更容易申请成功。

3、EP无需要交人头税，也无需要cpf跳QOUA，SP有人头税，需要5个CPF出一个QOUTA。

4、EP可以办信用卡，SP暂时不能办。

5、EP必须是本科学历才可以申请，且有学位的本科，SP，大专学历就可以申请成功。

扩展资料：

商务签证申请人提供其他材料：

1、所需时间：三个工作日。

2、适用对象：除以上特指20个城市身份证以外的人士。

3、所需资料：

A、在职人员：护照原件、身份证复印件、两张白底2寸彩照、在职证明、公司营业执照复印件、名片。

B、非在职人员：护照原件、身份证复印件、两张白底绒面2寸彩照、存款证明、提供房产证明或车产证明(户口本复印件、结婚证复印件)。

C、退休人员：护照原件、身份证复印件、两张白底2寸彩照、退休证复印件。

D、学生：护照原件、身份证复印件、两张白底2寸彩照、学校证明（未成年人须父母陪伴或出示书面同意书和全家户口本复印件）

百度百科-新加坡工作准证

百度百科-新加坡签证

请教高人关于汇丰mt

CPF和CNPJ是不一样的，一个是个人的，一个是公司的。如果你的客户没有CNPJ，那他可能不是公司或者他没有公司。

关于CNPJ和CPF的区别，请参看团队营地相关内容博客。链接：http://emylia.me/blog/view/468/cpfcnpj

我觉得主要是看应聘的什么职位，汇丰不是说要招证多的，英语好的，就一定可以。汇丰的招聘原则是不找最好的，只找合适的。

所以我说主要看你想要得是什么岗位。一是ops方面的，一是sales方面的，还有合规部啊，hr啊，汇款部阿，有很多部门，你要先知道自己要想做什么方向。还有一种就是trainee,管理培训生。出来就是经理，面试要求很严格，基本上是百里挑一的。

比如说你要应聘csa的话，除了英语口语交流的话，如果你有服务方面的意识的话也是很加分的。如果是counter的话，就要看是不是细心阿，有没有做过之类的了。

现在这个经济时期汇丰确实是没怎么招人的，都是在让人员自动流失，连管理培训生到英国为期一年的培训都改到香港了，cost control.

赫赫。

要是有AFP/CFP还可以，CPA没听行里要求考过。

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