遴选考试和公务员考试的区别是什么？

百变鹏仔1年前 (2023-12-19)阅读数 5#综合百科

一、二者招考的层次有区别

遴选考试的招录单位一般是党群机关或政府部门，这些机关根据有关法律法规规定，遵循来自基层的干部培养选拔机制，并结合本单位用工的实际情况进行部门人才的选拔。一般情况下，市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，而中央机关公从省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员进行公开择优选拔。

公务员考试的招录单位是公务员主管部门，采取公开招考的方式录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员。这种方式是指通过公开方式招录新的公务员，考生不具备公务员身份。参加公务员考试的考生报考职位分两大类，考生只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

以上，就是小编为大家整理的遴选考试和公务员考试的区别是什么的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

遴选和选调的区别如下：

1、调任方向不同

公务员遴选是在机关单位单位的人员流动形式，即从一个机关单位到另一个机关单位。而公开选调，主要是从国有企业事业单位、人民团体和群众团体，调入机关单位，即可以是从非机关到机关，也可以是机关到机关。

2、职级变动不同

公务员遴选是上级机关从下级机关公开择拔任用公务员，考试的人群只能是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的，属于平调。而且多数岗位只针对非领导岗位，仅仅是工作职位的变动，从下级单位到上级单位。