职称评审和职称认定的区别

江苏，南京，捷才

职称认定，是学历、年限都符合高标准，直接给予认定为相应职称。

比如：对口专业，大专满3年，或者本科满1年，足月，单位社保1年以上，直接初定为助工。

比如：对口，研究生满3年，足月，单位社保1年以上，直接初定为中级工程师。等等还有直接认定为高级，这在户籍人才管理中，也是属于人才分类的。

职称评审，是指符合评审标准，通过专家组对申报材料的评审认定，通过评审后，给予相应的支持等级。

比如：对口专业，大专满七年，已有助工、社保、论文、学时、业绩等，可以申请专家评审中级工程师；

比如，非专业，大专满四年，加上社保、论文、学时、业绩等，可以申请专家评审助理工程师！

效力上都一样，类似于教师资格，师范专业毕业生，可以直接予以认定，因为专业系统的学习和教育，非专业或者跨等级要考教师资格证，需要有相应的能力证明。

人事局的职称认定和职称评审有什么区别?

两者的区别为：

　1、专业技术职务任职资格确认的程序较为简洁，专业技术人员考核合格即可；专业技术职务任职资格评审得程序较为复杂，需要经过一系列的考核与评审；

　2、专业技术职务任职资格确认是指全日制普通教育大中专毕业生，从事本专业工作满一定年限后，经考核合格后直接确认相应的专业技术职务任职资格，不需再进行专业技术职务任职资格评审；

　3、专业技术职务任职资格评审是指经过一定工作年限且通过基本技能考试的专业技术人员，向本专业评审委员会提交评审材料，由本专业评审委员会评定其是否具备所申报的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格评审委员会分为高评委、中评委、初评委。

人事局的职称认定和职称评审的区别：

1、职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。

2、职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。

扩展资料：

最早的“五大生”指的是1979年9月8日以后按国家规定的审批程序，经省政府或国务院有关部委批准，由国家教委（原教育部）备案或审定的广播电视大学、职工大学、职工业余大学、高等学校举办的函授大学和夜大学（分别简称电大、职大、业大、函大和夜大）的毕业生。

随着社会的发展，现在的“五大生”变成了等同于全日制普通高等学校毕业生以外的其他各种高等教育（不含党校）的毕业生，具体包括成人高等教育（脱产、业余、函授）、高等教育自学考试、电大、网络教育、学历文凭考试或国家教育行政主管部门认可的其他类型教育取得国家承认大专以上学历的在职毕业生。

业内人士认为，“五大生”极大地弥补了我国高等教育力量的不足，为广大求学者在高考“独木桥”之外，另辟了一条接受高等教育的途径。

参考资料：

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