事业单位ab类区别大吗

事业单位ab类区别比较大。

其区别在于：考试类别设置区别：A类（综合管理类）:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。《综合应用能力》考试内容不同等。

ab类是指事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试所划分的综合管理A类、社会科学专技B类。不管哪个类型都要考两门科目分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

A类的《职业能力倾向测验》考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，《综合应用能力》主要是给定三则材料，四个题目，作答的字数大概在1200字左右，题型有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

B类《职业能力倾向测验》与A类考的内容相差不多，但是《综合应用能力》相差较大，题型有概念分析、校阅改错、论证评价等5种题型。

考试类别设置区别是A类（综合管理类）:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。

高考二卷的AB卷是指同一科目的两个试卷，其中A卷和B卷的试题内容相似，但具体的题目顺序、题型以及难易程度有所不同。一般来说，A卷和B卷的难度并无明显差异，但涉及到某些内容或知识点时会有稍微的差别。部分学科的A卷和B卷会有一些细节上的差别，例如语文、历史等科目的文言文或篇目不同，或者数学中的一些细节要求不同。在考试时间上，一般高考二卷AB卷的考试时间相同，但分别安排在不同的时间段内进行考试，以便应对考生数量众多的情况。无论是A卷还是B卷，考生们都应该对所学科目的相关知识点掌握到位，力争取得好成绩。

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