任命和职务调整的区别

含义、范围不同。

1、含义。任命指下命令任用，是指册封、授职、任命等。职务调整指工作人员的职位职务的升降进出，是对工作人员在职位职务上的调整。

2、范围。任命是一个严肃庄重的词，一般指国家机关、地方政府对某个人进行任职授职，在一定范围内公布，并按照规定程序进行。职务调整是一个比较宽泛的概念，包括对工作人员职位职务的升迁、降级、平级调动等。

聘任是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方责任、义务和一种任用方式。

任命实际上指的干部任用方式中的委任形式，委任指任免机关委派公务员担任一定的职务或免去一定的职务的任用方式。

任职是一级组织决定对某个人的任命或经竞争、公选后由组织决定其就任某个职位。聘任是组织聘请其担任某个职务。任职中的“任”主要是“委任”；聘任中的“聘”主要是“请”。

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