福建省关于5.12退休干部享受几项待遇？

福建省关于5.12退休干部享受的待遇如下

1、按照党和政府有关规定，认真落实离休干部、“5.12”干部和退休干部职工的各项政策性补贴，由职能部门按政策规定及时足额发放。

2、确保离退休干部职工享受院内发展成果津贴，由职能部门随工资同时发放。

3、凡涉及到离退休干部职工生活利益的有关文件，要及时向离退休干部职工传达。

4、按“省委保健办”和“两费中心”通知，及时组织离休干部、非离休二级保健对象进行体检；并适时组织退休干部职工体检。

5、根据离退休干部职工身体健康状况，适当组织他们参加力所能及的社会活动或郊游。活动经费由学院按有关规定划拨，离退休干部工作处应加强管理、合理开支。

6、每年元旦、春节、“五一”、教师节、国庆节、中秋节，由职能部门向离休干部、“5.12”干部发给与在职人员同等的节日费；退休干部职工按在职人员标准的50%发给。

由学院拨款给工会作为工会会员福利，离退休干部职工享受同等待遇。

7、组织形式多样的离退休干部职工“重阳节”慰问和活动，慰问费视学院财力而定，活动费每人50元，由离退休干部工作处负责组织，人事处、工会、共青团、体育部配合，退管会小组协助召集。

8、鼓励离退休干部职工参加老年大学学习，一般每人每年可凭学费的发票，在80元以内限额报销。

福建的“5.12”干部是指—— 1949年10月1日之后到1950年5月12日之间参加工作，享受供给制待遇的退休干部称“512”干部。（1950年12月31日以前参加工作的老干部简称“512”干部有误。省财政厅老干处未对“512”干部界定作解释。）

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