考研都有初试和复试吗

考研都有初试和复试。

研究生考试有初试和复试，考研初试和复试是研究生考试的重要环节。考研初试：初试一般就是指普通意义上的考研考试，一般四科，英语，数学，政治和一门专业课，前三科为国家统一命题，专业课是所报学校命题。考生在初试符合分数标准后，才有机会参加考研复试。研究生考试有初试和复试，考研初试和复试是研究生考试的重要环节。

考研初试：

初试一般就是指普通意义上的考研考试，一般四科，英语，数学，政治和一门专业课，前三科为国家统一命题，专业课是所报学校命题。考生在初试符合分数标准后，才有机会参加考研复试。

考研复试：

研究生复试是研究生考试制度的重要组成部分，即通过研究生入学考试（初试）后参加的，由报考院校组织进行的第二次考试。一般也分笔试和面试。考研复试是考生在通过初试的基础上，对考生业务水平和实际能力的进一步考察。考研复试关系到研究生是否能最终入选，是最后一道程序，因此在考研过程有起举足轻重的作用。

考研初试和复试区别：

1、考试时间不同。考研初试是每年年底12月下旬左右，考研复试是考研初试之后第二年的4月份左右。一般来说，考研初试是每年的10月份开始报名，11月份现场确认考研资格，12月份正式考试。复试的时间大约是在每年的4月份左右，复试结束后，如果通过复试，就会进行政审，然后分批次发放录取通知书。

2、考试内容不一样。考研初试只有笔试，主要考政治、外语、数学、专业课等科目；复试有笔试和面试，笔试的内容根据院校不同，有专业加试或英语测试，面试主要是英语口语测试和专业课问答两部分。在考试内容上，初试的考试内容更多，范围更广，难度也更大。复试的考试内容相对较少，但是多了一个面试。

一、初试与复试的不同点一——面试官不同

初试都是由人力资源部门的HR进行面试。而复试则是分几轮，对于初级岗位，复试一般有两轮，面试官分别是用人单位的直属领导、总负责人面试。而对于高级岗位，复试一般有三轮，前两轮面试官还是用人单位的直属领导、总负责人面试，最后一轮就是公司老板。

二、初试与复试的不同点二——复试是初试的保险，甚至是再三保险

初试和复试不是并列，而是层层递进的关系。先来举个现实生活的真实例子：宜家是世界上最大最著名的家居用品公司，招聘流程估计也能占上世界之最——耗时最长。一线岗位的候选人会耗时1个月，至少经过两到三轮面试；管理层则需要两个月，经历4到5轮面试。

三、初试与复试的不同点三——结果不同

由于只有通过了初试才能进入下一轮的复试面试，所以在初试时采取的策略就是尽量不要犯错误。

第一部分提到，HR面试有两个目的，其中一个是确认简历信息是不是真实的，所以在面试之前，要对自己的简历了如指掌。如果HR问及这些信息的时候，而又刚好忘记了信息的细节，可能会影响回答，令人起疑。

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