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深圳是特区,与直辖市的区别是什么?

一语惊醒梦中人1年前 (2023-12-20)阅读数 5#综合百科

一、两者行政级别不同:

直辖市是国家的一级行政区、深圳是属于副省级市(计划单列市)、副省级市仍为省辖市,由所在省的省委、省政府领导。这些市的机构改革方案仍由所在省审批,同时抄报中编委备案。15市的经济管理权限有关规定执行。深圳属于广东省领导。其行政级别要比直辖市低。

计划单列市介绍:

享有省一级的经济管理权限的非省级行政中心副省级城市。计划单列市全称国家经济与社会发展计划单列市,是省级单位对所辖大城市下放部分经济管理权限的城市,但是,计划单列市仍保留省辖市的行政地位,继续接受省级行政机构的领导。

对省辖大城市的计划单列,计划单列内容主要是工农业生产、交通运输、邮电、固定资产投资、主要商品购销和分配调拨,能源及主要物资分配调拨、外贸进出口、地方定额外汇、劳动工资 、财政信贷、科学技术以及各项社会发展计划指标等。中国大陆改革开放初期的1980年代,一些市由于其特有的经济地位而被称为“计划单列市”,享有省一级的经济和社会管理权限。至2015年时,全国有5个计划单列市。

直辖市介绍:

直辖市是许多国家的最重要省级行政区,此名称主要被中国、朝鲜、韩国、越南等汉字文化圈国家所采用。字面意义,是直接由中央政府所管辖的建制城市。直辖市往往需要较多的居住人口,且通常在全国的政治、经济和文化等各方面上具有重要地位。该概念首先源自于1930年中华民国的《市组织法》,称为院辖市。

由于直辖市的定位特殊,中国直辖市的中共市委书记一般由中共中央政治局委员兼任。

扩展资料

副省级行政级别

级别确定

副省级市仍为省辖市,由所在省的省委、省政府领导。这些市的机构改革方案仍由所在省审批,同时抄报中编委备案。15市的经济管理权限有关规定执行。

根据中编发[1995]5号文,副省级市的市直机关的级别,比照国办发[1993]85号通知中部委管理的国家局的机构级别确定,即市直工作部门为副厅级,内设机构为处级。市直属机构的副局长并不是正处,而是增加了一个级别,叫(正处)副局级。

市辖区及其工作部门的级别,可比照市直机关相对应的关系确定。副省级城市的副区长也是正处(副局)级。区辖街道办是正处级。

市辖县和代管的县级市的级别仍为处级,其工作部门仍为科级。

干部管理

深圳是特区,与直辖市的区别是什么?

按中央组织部《关于广州等16城市干部管理范围问题的通知》(组通字[1994]28号)执行,即:

(一)市委书记、市人大常委会主任、市长、市政协主席职务列入《中共中央管理的干部职务名称表》,其职务任免由省委报中共中央审批。

(二)市委副书记、市委常委、市纪委书记、市人大常委会副主任、副市长、市政协副主席、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长的职务任免报中央组织部备案。备案办法按组通字[1991]10号文件规定办理。市委组织部部长的职务任免,须事先征得中央组织部同意。其他干部管理范围的确定,由省委根据本省实际情况研究决定。

(三)市委、市纪委、市人大、市政府、市政协领导班子换届选举时,省委须将人事安排方案报中央组织部审核。

参考资料:

副省级市—百度百科直辖市—百度百科

市直公务员比县直公务员好很多,绝对是性价比最高的公务员群体!

第一,工作方式、工作内容不同。

县直机关作为基层单位,主要以政策执行为主。基层干部要直接与群众打交道,将党委政府的政策落到实处,解决老百姓反映的问题,需要有较好的工作耐心、优秀的沟通技巧、担当实干的精神;同时,基层干部还要收集政策的落实情况和存在的问题等,及时向上级部门反应;各类琐碎的事情也多,工作压力很大。

而市直机关的工作内容就完全不同,既不像基层机关直接与群众打交道,也不像省直机关以政策制定为主,其最主要的职责是“上传下达”,统筹安排各项工作,统计汇总有关数据,发挥好监督作用等。可以看到,市直机关的工作职能相对较虚,也是各个层级之中最轻松的。

另外,除了部分垂直管理单位外,市直机关对下级部门是以业务指导为主,没有直接管理的权限。所以,市直公务员需要找准自身的定位,需要有良好的协调能力,能较好地督促下级部门完成工作。

第二,发展空间、提拔机会不同。

市直机关基本是正处级机构,平台高,干部若是用心工作,提拔科级并不算难事,也可以展望一下调研员的职级。

而县直机关只是正科级机构,庙太小,绝大部分公务员都没有办法提拔到副科级职务,往往也只能以主任科员的职级退休。

所以,很多县直机关的公务员都会选择遴选、选调的形式往上走,这样才能有更好的发展空间,更大的提拔几率。

第三,工资收入、福利待遇不同。

我在浙江沿海城市,我们这里相同级别的情况下,市直公务员的收入与区直公务员差距很小,比县直公务员高一些。

但是,由于政策的倾斜,乡镇街道公务员的年终目标考核奖基数高出一截,收入反倒是最高的。

不过,在市直部门提拔的速度更快,随着级别或者职级的晋升,市直公务员的收入很快就能迎头赶上,甚至反超。

结语

总而言之,市直公务员工作压力小,发展空间更广阔,工资福利待遇又不差,毫无疑问是性价比最高的公务员群体。

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