古代官场和现代职场都有哪些共性？

古代的官场和现代的官场，虽然看起来有许多的差异，但是他们之间也是有很多共性的。其实在职场中，最让人头疼的就是与同事之间的交际，而在古代，古人官员也免不了和同僚之间的交往，所以他们之间最大的共性就是与同事之间的交往问题。

其实，古代的官场和现代的职场是有很多相似之处的，比如说下属和领导之间的关系。在现代职场中，很多人对于领导的命令唯命是从，并且他们总是在看领导脸色中度过。

而在古代的官场更是如此，古代的官员们对于自己的上属是唯命是从的，并且，在古代的官场，一不小心就可能引来杀身之祸，所以面对他们的上司，都会十分小心谨慎。

古代的官场中，也存在着许多贪污腐败以及经济利益纠葛。当然，贪污腐败这种现象自古以来就从未断绝过，无论是哪个朝代包括现代也十分严重。拿人钱财替人消灾，现代人也似乎总是有这样的一个观念，遇到什么事情的时候总是想找人解决。所以古代流传下来的这种恶习，也被现代职场所“继承”了。

现代职场中对于人的学历是十分看重的，如果有丰富的工作经验，那就再好不过。而在古代皇帝或者那些官员们在任命其他的下属官员的时候，也是十分看中人的才能的，这也是古代官场和现在职场的一大相似之处，但是古人讲究举贤不避亲，但是，现代人对于亲人回避这件事还是比较看重的。

职场有两种意思： 1、单纯的指工作的场所，比如各类企业单位，各类机关单位等等。 2、指的是在此工作环境中，你和每个人，由职场定位，以及竞争，合作，等各种关系构建起来的一个无形的圈子，便是职场了。

举个例子，如果你的职业是学生，按照第一种定义，那么你们班的教室就是职场；按第二种定义，你们班集体这个圈子就是职场。 社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚，个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。

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