医生和教师相比，哪个职业的待遇更好一些?

医生与教师相比，哪方面的待遇好一些？看是从何角度去比。各有所长，各有所利。每人都有喜好特征，今天特意进行了对比和分析，仅供大家参考。

教师的基本工资分两块，岗位工资与薪级工资。岗位工资与薪级工资的多少标准是国家制定，所以说，只要是全国的公办事业单位学校教师，其基本工资的标准是一样的。

1，岗位工资是由职称决定的，职称简单来说是看你教学教得好不好，科研做得好不好，初级跟高级的待遇还是有点差距的。

2，薪级工资，简单来说就是工龄工资，每年涨十几、几十块的工资就是来源于此。

另一大块就是绩效工资了，所谓绩效工资就是指学校及个人的任务完成的如何了。

教师的绩效工资的水平主要是由当地政府人事和财政部门根据当地工资水平来确定，如果当地机关单位工资水平提高，教师绩效工资水平也应相应调整提高。这也是发达地区与落后地区教师工资主要的差别了。

剩余的像，交通补贴、生活补贴、医疗补贴，住房租金补贴等，各个地区都不太一样，甚至具体到各个学校也不一样，当然，这些津贴在教师的待遇里面占比不高。

医生的收入一般包括基本工资，工资部分，奖金绩效部分，后者往往同工作量和职务有一定关系，通常医院会对临床一线的医生有一定倾斜，临床的医生收入要高过辅助科室和行政科室的收入。这一点越大的医院，收入越高的地区应该越明显。

医生的基本工资，比教师低一档。如医生为主治医师，与中学一级教师相对应。中学一级教师比主治医师要高一级差。从工作强度来看，医生的工作强度会比教师大很多。这也是医生的工资比教师工资高的主要原因。

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