人事经理和人力资源部经理有区别吗？

其实职位名称和公司的组织架构和岗位说明有关，这个不用拘泥于名字。但是仅仅从职位名称上面考虑的话，一般人力资源经理是指专业从事人资工作的人员，工作内容一般包括绩效、职业生涯、薪酬、人资规划等。而人事经理一般有两种情况，即主要负责招聘的人力资源人员或者是传统意义的偏向于行政类的人力资源专员，通常不包括薪酬模块。

1、人事主管是人事部门的经理，而人事专员则是人事部门里面的一个职员，他们是上下级的关系。

2、人事主管是对公司人事、劳资、培训、人才发展等所有事务的统筹管理，而人事专员负这里面某一方面的具体责执行工作，相关的执行情况需要向人事主管汇报，人事主管负责监督执行，并对执行效果负责。

3、人事主管是统筹规划公司的人力资源发展规划，他们的责任、权力、权限都不一样，人事主管是宏观把控，人事专员是具体操作，他们的岗位职责不一样。

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