事业单位的职测+综应,和行测申论有什么区别
事业单位考试《职业能力倾向测验》和公务员考试中的行政职业能力测验(简称行测)科目主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。
事业单位考试《综合应用能力(A类)》和公务员考试《申论》的区别如下:
一、测试能力不同。
《综合应用能力(A类)》测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
《申论》主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
二、试题内容不同。
《综合应用能力(A类)》试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
《申论》内容不局限于某一方面,对政治、经济、法律、文化、教育等均有涉及,一般都是社会热点或者大众媒体关注的焦点,即背景不生僻,具有普遍性。
三、考试时间不同。
《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
《申论》考试时限为150分钟,满分为150分。
百度百科-职业能力倾向测验
百度百科-申论
百度百科-综合应用能力A类
基本一样。
1、内容上只是一个多与少的差别,公务员的多点,事业单位的少点,但是这个少别理解错了。公务员和事业单位的《行测》大板块都是一样的,“五个板块”就只是大板块下面包括的内容多与少。考察的知识点、解题技巧等都是一样的。
2、难度上:公务员考试的要难点,事业单位的要简单点。
扩展资料:
行政职业能力测试考试内容:
1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
参考资料:
百度百科——行政职业能力测试鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com
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