自己交公积金和单位交有什么区别

自己交公积金和单位交的区别如下：

1、缴纳主体不同：个人交公积金是自愿参加的，不具有强制性；而单位交公积金是强制性的；

2、缴纳主体不同：个人交公积金需要由公积金缴存者本人到当地的公积金管理中心进行缴存；而单位交公积金是由单位人事负责办理的，职工个人每月只需从工资当中扣除个人缴费部分即可；

3、缴纳比例不同：个人交需要自行办理，并且按照一定的比例缴存；而单位交是按照员工上年度平均公司计算，不是按照一定的比例缴存；

4、某些地区没有个人交公积金的政策：个人自主缴存公积金只是在某些地区是许可的，很多地区住房公积金管理中心还没有出具个人自主缴存公积金政策。

办理公积金的流程如下：

1、准备材料：准备好申请公积金摊的材料，包括本人的身份证明、公积金账号、购房合同等相关证明材料；

2、填写申请表：到当地公积金管理部门或者公积金摊款代理机构，填写公积金摊款申请表，并提供所需证明材料；

3、审核申请：公积金管理部门或者公积金摊款代理机构会对申请进行审核，核实申请人的身份和提取原因，并检查所提供的证明材料是否齐全、真实有效；

4、审批：审核通过后，公积金管理部门或者公积金摊款代理机构会进行审批，确定摊款的金额和到账时间等；

5、转账：公积金管理部门或者公积金摊款代理机构会将摊款金额转入申请人指定的银行账户中。

综上所述，不同地区和不同银行的公积金摊还办理流程和所需材料可能会有所不同，职工在办理公积金摊还时，最好先了解当地的办理流程和所需材料，以便更好地完成办理。

法律依据：

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第一条

为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。

灵活就业公积金和单位公积金的区别包括缴纳主体不同、缴纳方式不同、缴纳金额不同、社会保障权益不同、缴存比例不同等。

一、缴纳主体不同

单位公积金是由企业为员工代缴的一种社会保障费用，由企业作为缴纳主体，代表员工缴纳公积金。灵活就业公积金是由灵活就业人员自行缴纳的一种社会保障费用，由灵活就业人员作为缴纳主体，自行缴纳公积金。

二、缴纳方式不同

单位公积金是通过工资薪金的代扣代缴方式缴纳，而灵活就业人员可以自行选择缴纳方式，可以通过银行汇款、自助缴费机、网上缴费等多种方式缴纳。

三、缴纳金额不同

单位公积金的缴纳金额是按照国家规定的缴存比例来确定的，而灵活就业人员的缴纳金额是根据自身收入情况来自行确定的。单位公积金的缴纳比例通常为员工工资的10%到12%不等，其中个人缴纳比例和企业缴纳比例各占一半。灵活就业人员的公积金缴纳没有固定比例。

四、社会保障权益不同

单位公积金是企业为员工缴纳的一种社会保障费用，员工可以在退休、购房等情况下享受公积金的提取和贷款等权益；而灵活就业人员缴纳的公积金缴纳基数较低，因此在享受公积金相关权益方面可能存在一定限制。

五、缴存比例不同

单位公积金的缴存比例是由国家规定的，单位和员工各自缴纳一定比例的工资薪金作为公积金；而灵活就业人员的公积金缴存比例可以自行确定，但是不能低于当地规定的最低缴存比例。

鹏仔微信 15129739599 鹏仔QQ344225443 鹏仔前端 pjxi.com 共享博客 sharedbk.com