公务员考试试题分为ABC三类是什么意思

ABC三类试题分类是针对不同的考试层级，试题内容一般会略有差异。

职位类别职位性质考试科目A综合管理类职位，绝大多数职位包括省级机关都属于A类；另外，省委组织部应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类。《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科B行政执法类，主要是一些执法部门，典型的如工商、地税、质检、城管、监狱劳教系统等；另外，警校生公共科目笔试同B类。《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科C乡镇公务员，包括乡镇政府职位及乡镇各部门（土管所、司法所等）；另外，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科目前，2015年江苏公务员考试报名已经结束，已经报名的考生可根据职位表中的标注明确职位类别及考试科目。

安徽省考abc类区别是什么？

公务员考试的ABC类是根据所选择的职位来划分的。

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位 。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位 。

C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考?百度百科—公务员考试

安徽省考abc类区别是：

（一）适用的招考职位不同

报考省级机关职位、选调生的人员考《申论》A卷。

报考市县机关职位的人员考《申论》B卷。

报考乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》C卷。

（二）考察的内容不同

A卷：针对省直机关、选调生招录，工作职能偏向宏观政策制定，考生需具备较高的分析思考与文字表达能力。具体来说，测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

B卷：针对市县机关招录，工作职能偏向政策传导与落实，考生需具备落实政策、解决宏观问题与文字表达等能力。具体来说，测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

C卷：针对乡镇（街道）机关招录，岗位偏向基层，工作对象是基层群众，考生需具备务实的工作作风，以及执行上级政策与开展基层工作的能力。测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。

省考考试新规变化有：

根据新大纲已经不分A类B类C类，现在分为甲类和乙类。考试类别为甲类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；考试类别为乙类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关（含森林公安）人民警察职位的，需进行专业科目考试。

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