员工单位社保有什么区别

1、首先，参加个人社保的必须是本市户口的灵活就业人员，非本市户口的只能在工作单位参保。

2、单位社保与个人社保的险种：

单位社保分为本市户口和外市户口社保。本市户口的必须参加：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5险；外市户口的必须参加有：基本养老保险、工伤保险、失业保险，选择参加医疗保险的有：基本医疗保险或大病住院医疗保险，选择参加基本医疗保险的必须参加声誉保险，选择参加大病住院医疗保险的，不参加生育保险。

3、个人社保险种：基本养老保险、基本医疗保险。个人社保必须要参加基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。

个人社保缴费可根据本人的经济能力申报缴费工资，但不能低于本市社保最低缴费标准和最高标准。

4、社保缴费最低缴费年限为15年（累计缴费180个月），达到退休年龄后可享受社保待遇，如果缴满15年而未达到退休年龄的，可选择继续缴纳或停止缴纳。选择继续缴纳的，其医疗保险就继续起到作用，选择停止缴纳的，其医疗保险就在未达到退休年龄的时间段不能享受医疗保险，需到符合退休年龄才能享受医疗保险。

社保总称社会保险，其包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等5种社会保险。

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社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;

一档(60%)月缴费金额为692.37元;

二档(80%)月缴费金额为835.97元;

三档(100%)月缴费金额为979.77元。

社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

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