百科狗企业培训师是什么怎么样？
1. 企业培训师属于什么职位
企业培训师属于人力资源的一个模块，专业以及个人的经验要求较高，属于高薪职业
2. 企业培训师有什么用
战略规划 对公司的战略意义非同一般！
3. 企业培训师是做什么的
这个是主要做项目 企业 技术发展的一些策划 和经营了！
4. 什么是国家级企业培训师
国家资格认证国家人力资源和社会保障部本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）企业培训师（国家职业资格二级）高级企业培训师（国家职业资格一级）
5. 企业培训师有什么就业前景
行业前景
老有人怂恿我做培训师，其实做HR的有一定资历，在大公司做过高职位的入行也回不难，只是你想不想答要这种生活而已。
我觉得现在这个行业相比几年前更加活跃，进入门槛低，外企压力增加，与给人一种自由的感觉或许是原因。而现在不仅外企大型国企，民企私企的需求也增加。个人觉得职业前景还不错，等到不想鸟老板，而自己的经历也够厚，可以试试这个工作。
6. 学习企业培训师有什么好处
广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉体系。
迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力;
成为企业最稀缺的人力资源管理者之一，也是最具成长潜力的职业;
成为职位晋升，提高自身竞争力的最佳捷径;
全面提升个人培训技巧和水平，为顺利踏入培训师行业奠定坚实基础。
Learning the benefits of corporate trainers is zhognxuwenhuawang
7. 企业培训师主要职责是什么
培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在目前市场上主要分为两类：企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT），他们的主要职责和特征有：
8. 企业培训师主要干什么工作
行业前景
老有人怂恿我做培训师，其实做HR的有一定资历，在大公司做过高职位的入行也不难，只是你想不想要这种生活而已。
我觉得现在这个行业相比几年前更加活跃，进入门槛低，外企压力增加，与给人一种自由的感觉或许是原因。而现在不仅外企大型国企，民企私企的需求也增加。个人觉得职业前景还不错，等到不想鸟老板，而自己的经历也够厚，可以试试这个工作。
9. 企业培训师干什么职位
如果只是在企业里面讲课， 面临的压力会小很多；如果要做专职的培训师，那要求就专会很高，从课属程开发到课堂促动，还有课后评估，反正处处都要把客户伺候好了。。如果想学习的话，建议你上aactp的培训师认证课程。
10. 请问企业培训师有什么报名条件啊
申报条件：
——具备以下条件之一者可报考助理企业培训师（国家职业资格三级）
（1）具有本科学历，一年实习期满，经本职业正规培训达规定标准学时。
（2）具有大专学历，从事职业培训工作满2年，经本职业正规培训达规定标准学时。
——具备以下条件之一者可报考企业培训师（国家职业资格二级）
（1）具有硕士研究生学历，从事企业培训工作一年以上，经本职业正规培训达规定标准学时。
（2）具有大学本科学历，从事企业培训工作满三年，经本职业正规培训达规定标准学时。
（3）具有大学专科以上学历，从事企业培训工作满五年，经本职业正规培训达规定标准学时。
（4）取得本职业助理企业培训师资格证书，并继续从事企业培训满二年以上的。
——具备以下条件之一者可报考高级企业培训师（国家职业资格一级）
（1）具有博士学位（含同等学历），从事教育培训或人力资源相关工作3年以上；
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事教育培训或人力资源相关工作6年以上；
（3）具有学士学位（含同等学历），从事教育培训或人力资源相关工作9年以上；
（4）具有高中（中专）以上学历，从事教育培训或人力资源工作13年以上；
（5）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
TTT图与CCT图有什么区别
考企业培训师职业资格证书。
培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
随着改革开放，催生出大量新型产业，行业的发展势必带动岗位人才的需求，这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职，通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人，成为本行业的专职讲师，从而获得回报。
培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现代理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在市场上主要分为两类：企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT），他们的主要职责和特征有：
1、产品培训课件的制作，宣讲，对客户进行产品知识培训，答疑。
2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等。
3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步。
4、能适应经常出差讲课。
钢的过冷奥氏体等温转变曲线的开始温度和终了温度曲线像英文字母C，它描述了奥氏体在等温转变过程中，不同温度和保温时间下的析出物的规律，称为C曲线或者TTT曲线，而连续冷却曲线是各种不同冷速下，过冷奥氏体转变开始和转变终了温度和时间的关系简称连续冷却转变图或者CCT图。
相同点是二者均是过冷奥氏体的转变图解，前者是在一定温度下的等温转变，后者是以一定的冷却速度时的连续转变，二者在本质上是一致的，转变过程和转变产物的类型基本相互对应。
二者的区别在于冷却条件的不同，其显著的区别主要有：
一，连续冷却时，过冷奥氏体是在一个温度范围内完成组织转变的，其组织的转变很不均匀，先转变的组织较粗，而后转变的组织较细，往往得到几种组织的混合物。二，共析钢连续冷却时，只有珠光体的转变而无贝氏体
