学历和水平有关系吗？

表面上就差一个学历。

很多人觉得“学历高的老师水平高”，主要是跟长久以来形成的“学历型思维”有关。由于整个社会对学历的推崇，似乎学历高的人，什么事都能做好。

一、不可否认，学历高的教师，在很多方面具有优势。首先，他们的理论基础更为牢靠，专业性更强；其次，他们的学习能力一流，只要愿意学，就能在教学和科研上取得较大成就；第三，他们的起点更高，事业发展平台更为广阔。但学历高的老师，是不是一定水平就高？这要打一个大大的问号。

二、教书育人，教书是一方面，育人是一方面。中小学教师的工作对象是未成年的孩子，他们有情感，有灵魂；他们个性不同、行为千差万别，学历高的教师或许教学能力强，但不一定能走进这些学生的内心，让学生信任自己。俗话说得好“亲其师才能信其道”，如果一位教师不能得到学生的信任，能力再强，教学效果也不会太好。所以才强调“教学方式重要，教师的人格和品行更重要”。

三、事实上，很多一线优秀教师，文凭并不高，他们就是当年的中师毕业生，但因为与学生打成了一片，热爱学习，持续提升自己，成为了单位的教学骨干，也成为了学生和家长心目中的“好老师”。

中小学教师也是一样，他们的教学水平会随着时间的变化发生变化。现在教学水平高、教学成绩好的教师，如果不持续学习，以后教学水平肯定会下降；现在教学水平不高的教师，只要保持奋进的状态，钻研理论、不断实践，未来完全可以成长为“名师”。

人的变化，可能是越变越强，可能是越变越弱，也可能会起起伏伏，这跟学历无关，而是跟个体的意志力、兴趣，以及悟性有关。因此我们不能把“高学历”等同于“高水平”。

四、其实，一个好老师，不仅仅是一个学历高、教学水平高、道理水平高的教师，更是一个热爱学生，“以生为本”的教师。他们把教学工作当成最重要的事情；他们爱学生，把学生当成自己的亲人一样看待；他们不管遇到什么困难和挫折都能勇敢面对，克服它，战胜它；他们既愿意和学生成为知心朋友，也愿意与学生家长成为知心朋友；他们不放弃任何一个学生，即便到最后一刻，都在努力纠正学生的不良行为……

综上，老师学历越高固然越好，但学历高不等于整体水平高，他们也不见得就一定胜过学历低的老师，我们不能“唯学历”！

文凭和学历有什么区别？该如何正确区分这两者？

有区别；

学历”与“文化程度”是同一个概念，不过，“学历”多用于高中以上文化程度的场合，而“文化程度”则可通用。

“学位”相当于“职称”，只要通过一定的考核就可拿到。

学历是：本科，研究生。

学位：**学学士学位，硕士学位，博士学位。

文化程度应该是本科，硕士研究生，博士研究生。

扩展资料：

文化程度是一个词语，表示一个国家、一个民族人口素质的重要指标，它标志着一个国家的文化教育普及和发展程度。根据国家文化程度代码标准。

文化程度从大类上可分为研究生、大学本科、大学专科和专科学校、中等专业学校或中等技术学校、技工学校、高中，初中，小学，文盲或半文盲。

学历，指曾在学校结业或毕业之后得到的一纸文凭，在实际生活和工作中，是指最后也是最高层次的一个学历证书，已经教育行政部门批准，

实施学历教育、由国家认可的拥有文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。

学位是标志一个人学历的头衔，即一个人通过学习取得学识及相应学习能力程度的标志，由国家授权的高等学校颁发。一般包括学士、硕士、博士三种。

学位和学历的区别：

学位是学历的标志，不和学校学习的经历或学历挂钩；而学历则必须是学校学习的经历。所以有学历不一定有学位，没有学历一定没有学位。

学位： 授予个人的学力称号或学术性荣誉称号，表示其受教育的程度或在某一学科领域里已经达到的学历水平，或是表彰其在某一领域中所做出的杰出贡献。

由具备授予资格的高等学校、科学研究机构或国家授权的其它学术机构、审定机构授予。学位称号终身享有。 起源于欧洲中世纪。

百度百科-文化程度

百度百科-学历

百度百科-学位

文凭和学历有什么区别？该如何正确区分这两者？学历在当今社会越来越多的被人们所重视，也起到了越来越大的作用！找工作要学历、研究生要学历、公务员要学历、甚至去相亲也会提到学历。

那么学历到底代表了什么呢？我认为，学历从侧面来讲代表了一个人的能力，带却不能代表这个人的全部能力，也许这个人生不逢时，有很好的能力，却因为种种原因，错过了大学。但是这个人能力很强，所以学历并不完全代表能力。然后现在社会却又很重视学历，所以就算是成年人，也应该提升自己的学历，从而提高自己的社会竞争力，不让自己被这个社会所淘汰。

而文凭是个文化水平的证明，文凭应该说比学历涵盖更多的面，学历是学习的经历。

但是从基本事实上看，学历文凭确实是文化的基石，你很难想象一个小学学历的人会有多高的文化，无论从智商情商各个方面来说，都不具有高文化的基础。学历值得是学习与经历，文凭的含义就宽泛多了，文凭的取得方式也是千万条路，学历要优于文凭。

现在的社会文凭还是一些人进一些公司的门槛，这决定了你是否有这么个选项，你有这个文凭就有了可能进入的资格，就像一张参观票，你没有这个文凭就直接被pass掉。

从公司角度来讲，公司会有多大经历跟资源去透过一个文凭的人的表现来选择呢？这个还是值得商榷的！文凭某种程度上并不代表什么，也可能就说明应试水平比较好，但是HR在这么多高文凭里选择会节省很大时间与资源，一个没有要求文凭的岗位可能会有1000人应聘，有文凭的可能就100个了，那么筛选起来相对容易很多。“英雄不问出处”没有错，那是相对成功的人而言，是特殊存在的一类人，大体上看还是需要有个文凭的。

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