报酬和酬劳有什么区别

法律分析：报酬是不需要有劳务事实关系的，而酬劳是基于劳务事实基础上的。酬劳可以是报酬中的一种，报酬并不仅局限于酬劳。报酬是就完成某种事项而支付的对价，完成期限一般不长。酬劳除了按事项支付对价外，还是一种雇佣劳务关系，一般都有相对较长的固定合同期。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

销售佣金与业务提成有什么区别

佣金是商业活动中的一种劳务报酬，是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。而提成则可以是独立地位的中间人的报酬，也可以是给公司本身内部工作人员支付的报酬。

区分销售佣金与业务提成，关键要看是否同企业存在任职、雇佣关系：

　1、如存在任职、雇佣关系，就是业务提成。按照规定通过应付工资核算，并按照个人所得税法的规定依法履行代扣代缴义务。在企业所得税法中属于工资薪金范围，按照计税工资执行。

　2、如不存在任职、雇佣关系，就是销售佣金。既然是销售佣金，财务上一般应该是计入销售费用。支付给个人的佣金属于劳务报酬所得，单位应该履行代扣代缴义务。在企业所得税前扣除须符合以下规定：根据《企业所得税税前扣除办法》，佣金支出必须符合以下三个条件：

　1、有真实、合法凭证；（个人取得的是地方税务机关代开的发票）

　2、支付对象必须是有权从事中介服务的纳税人或个人（不含本企业雇员）；

　3、支付给个人的佣金，除另有规定外，不得超过金额的5％。

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